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實戰管理專家

云南,昆明 40 ~ 50 歲
*決策者素質管理培訓 *干部素質管理研討會 *團隊素質管理訓練營 *青少年素質管理訓練營 *優秀管理者調適性領導力培訓系列課程 *職業核心能力提升系列課程 *職場禮儀 *內訓師培訓 *管理者公眾表達力
¥30000 元/天
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簡介 查看>>
袁雨薇老師經過近二十年的探索和實踐,專門致力對“人”的研究工作, 在充分了解人性的基礎上對現代團隊管理中“人”的觀念意識、能力修養、行為習慣進行全方位的剖析, “思想意識中的包容與接納、行為行動中對準則和原則的堅持,才能讓團隊的管理達到動與靜、感性與理性、空間與原則的充分結合。 ”
多年來,本著真誠、務實的態度,立足于云南人力資源實際狀況, 結合現代企業和團隊管理對“人”的管理中的難點開發了系統的學習課程,廣泛服務于云南省內外各類型單位及個人。不僅在業界享有極高聲譽,其專業經驗及水準也得到了廣大企事業單位、機關、學校的高度認可。

資歷背景
2004-2006 云南企業綜合服務中心? ? ? ? ? ???培訓教育處處長
? ? ? ? ? ? ? ??兼云南創業者培訓有限公司? ? ?  ?總經理
2006-2013.4 昆明中啟素能職業培訓學校? ?培訓總監(股東)
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課程 更多>>
[袁雨薇]調適性領導力(目標篇)
課程背景: 世界經濟的全球化、不同文化間不可或缺的互動、以及通過互聯網實現的信息獲取與迅捷溝通,使得人們不得不時刻在面對著變革與挑戰。 如今,現代組織中調適性的問題也越來越多,比如:從"要我做"到"我要做"的轉變,如何將迫于外在壓力而不得不做,即使做了工作也非心甘情愿,轉換為是我愿意去做的,一切行動和結果自己負責…… 面對現實的挑戰,優秀管理者系列課程讓參與者學習如何采取有效的
2024-08-19
[袁雨薇]調適性領導力(心態篇)
課程背景: 調適性領導力管理技術源于體育,是運動員奪冠軍、拿金牌的有效支持。在國際上此技術已被廣泛應用于團隊管理及個人生涯規劃;經過20多年的研究,形成了完整的理論體系和架構。管理者透過有效的問題和對話,引發團隊、個人的醒覺性和職責感,提升團隊、個人的績效表現,增加效益,協助團隊及個人有效解決問題,迅速達成目標。 調適性領導力是通過有效對話引發員工的智慧,激發員工醒覺性與盡責感,從而
2024-08-19
[袁雨薇]團隊素質管理
課程背景: 當前,社會經濟開始從增量時代邁入存量時代,正是考驗企業內功的時候。“向管理要效益”、“向人才要效益”成為企業持續發展的關鍵。“如何求得并留住人才”、“對年輕員工的管理如何與時俱進”、“機構精減,如何提升人均效能”、“如何增強員工對企業及自身的信心,迎難而上,面對挑戰”、“如何高效溝通與協作,提升組織效能”等問題,成為企業普遍關注的焦點。 素質管理課程是一套以提升“人才價
2024-08-19
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