1、績效體系簡述；

• 績效管理含義
• 績效管理的意義
• 企業績效運營領域
• 構建績效體系閉環循環

2、績效體系設計：

   2.1各類績效體系設計思路；

• 績效管理工具
•  各類績效體系設計思路
• KPI
• BSC
• OKR
• KSF

   2.2關鍵績效指標體系設計方法；

KPI設計：

• KPI設計常見誤區
• 績效體系PDCA循環
• KPI績效指標框架
• KPI指標提取原則
• KPI指標建立步驟
• KPI設計方法

OKR設計：

• OKR關鍵點
• OKR落地步驟
• 各類指標權重的設計

   2.3績效考核結果應用。

• 績效溝通與績效改善