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第一階段：職業覺醒——中層職業覺醒

1、職業性格、工作特質測評；

2、職業素養、職業心態、職業道德塑造；

3、職業化中層提升；

4、提高中層向心力和凝聚力；

5、正確認知自己在企業的角色。

第二階段：深層蛻變——中層自我管理

1、認知和管理自我情緒；

2、創造和體驗工作積極情緒；

3、營造積極和諧團隊氛圍；

4、了解情緒的六大功能；

5、中層管理心態模式；

6、中層管理六大核心要素。

第三階段：邁向卓越——中層領導力修煉

1、中層的角色管理；

2、中層的個人修養；

3、中層的結構化思維；

4、中層的目標管理；

5、中層如何帶好團隊；

6、中層的層級溝通；

7、中層的責任規劃；

8、中層的實操研討；

★課程時長：

1、特訓營為系統課程，共三個階段；

2、每個階段半封閉培訓3天2夜；

3、每個階段間隔2-3個月。