范望歆,范望歆講師,范望歆聯(lián)系方式,范望歆培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    HR實(shí)戰(zhàn)派咨詢師&講師
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    范望歆:8、戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與落地
    2023-03-14 2781
    對象
    ? 企業(yè)中高管、分子公司負(fù)責(zé)人; ? 戰(zhàn)略規(guī)劃管理者、企業(yè)運(yùn)營管理者、績效管理負(fù)責(zé)人員
    目的
    把戰(zhàn)略落地到行動和任務(wù)
    內(nèi)容

    課程大綱:

    課程導(dǎo)入:

    1、甲:我要減肥!乙:我要在三個月內(nèi)減肥8公斤!

    請問,誰更容易成功?

    2、回顧一下過去一年我們做了什么?

    3、我們的心愿可以衡量嘛?

    一、  對目標(biāo)和目標(biāo)管理的認(rèn)知

    1、對目標(biāo)的認(rèn)知

    ?  什么是目標(biāo)?

    ?  目標(biāo)的重要性

    2、目標(biāo)管理的認(rèn)知

    ?  目標(biāo)管理理論的起源

    ?  目標(biāo)管理的基本思想

    ?  目標(biāo)設(shè)定的原則

    ?  目標(biāo)分解的方法

    ?  目標(biāo)的實(shí)施

    ?  目標(biāo)管理的過程

    二、企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)的確定

    1、戰(zhàn)略性目標(biāo)與戰(zhàn)略的關(guān)系

    2、戰(zhàn)略目標(biāo)確定的基本流程

    1)戰(zhàn)略環(huán)境掃描

    1.1宏觀環(huán)境分析

    1.2行業(yè)環(huán)境分析

    1.3用戶分析

    1.4競爭對手分析

    1.5自我研究

    1.6swot的分析

    案例分享:某國企的戰(zhàn)略環(huán)境分析

    2)戰(zhàn)略澄清

    2.1戰(zhàn)略地圖和平衡積分卡的運(yùn)用

    2.2財務(wù)層面

    2.3用戶層面

    2.4內(nèi)部流程層面

    2.5學(xué)習(xí)成長層面

    2.6戰(zhàn)略地圖的繪制

    3)目標(biāo)制定

    3.1經(jīng)營策略選擇

    3.2關(guān)鍵因素分析

    3.3平衡計分卡的指標(biāo)分解

    案例:某電力公司的戰(zhàn)略解碼分析

    4)建立目標(biāo)管理體系

    4.1目標(biāo)分解才能落地

    4.2 OGSM工具分解目標(biāo)

    4.3制定行動計劃

    4.4指標(biāo)值的確定方法

    三、目標(biāo)落地的工具-績效管理

    1、       目標(biāo)與績效管理的關(guān)系

    2、       年度必須打贏的戰(zhàn)斗

    四、績效管理體系構(gòu)建

    1、績效管理是一個體系

    2、組織績效目標(biāo)的設(shè)計

    3、個人績效目標(biāo)的設(shè)計

    4、績效指標(biāo)的提煉

    5、績效管理的技巧和方法

    6、績效改進(jìn)的方法

    案例:某科技公司績效管理



    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 99精品国产一区二区三区2021| 女人和拘做受全程看视频日本综合a一区二区视频 | 日本一区二区三区在线观看| 亚洲成AV人片一区二区密柚| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 日本美女一区二区三区| 国产探花在线精品一区二区| 亚洲视频一区调教| 精品国产乱码一区二区三区| 久久福利一区二区| 91视频一区二区三区| 国产精品福利一区二区久久| 国产成人久久精品一区二区三区| 国产成人精品一区二区秒拍| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 国精产品一区一区三区有限在线| 国产精品综合一区二区三区| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区| 日本一区二区三区免费高清在线| 综合人妻久久一区二区精品 | 大屁股熟女一区二区三区| 丰满爆乳无码一区二区三区| 福利电影一区二区| 亚洲国产精品第一区二区| 一区二区三区四区在线观看视频 | 极品尤物一区二区三区| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 一区二区三区视频| 亚洲欧美成人一区二区三区| 色狠狠AV一区二区三区| 末成年女A∨片一区二区| 久久久人妻精品无码一区| 国语对白一区二区三区| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 国产AV午夜精品一区二区入口| 国产激情一区二区三区| 国产精品一区二区电影| 国产一区二区草草影院| 久久人妻av一区二区软件| 熟妇人妻一区二区三区四区| 国产精品香蕉在线一区|