趙少賓,趙少賓講師,趙少賓聯(lián)系方式,趙少賓培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
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    趙少賓:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)動(dòng)能
    2018-12-19 3551
    對(duì)象
    中基層管理者
    目的
    本課程可以在課堂讓學(xué)員親歷團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程,掌握其精髓! ▲ 建立團(tuán)隊(duì)共同的使命,激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工內(nèi)驅(qū)力; ▲ 學(xué)會(huì)共創(chuàng)愿景的方法; ▲ 能在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)中正確識(shí)別所處階段,并正確運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)策略; ▲ 能夠在團(tuán)隊(duì)面前自如地演講。
    內(nèi)容

    高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè):團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)動(dòng)能


    【課程背景】

    這是IBM經(jīng)典的培訓(xùn)課程。

    一個(gè)人 ,不管他的能耐有多大,不管他的經(jīng)驗(yàn)有多豐富,也不可能在某項(xiàng)事業(yè)上獨(dú)自取得成功。這是因?yàn)椋瑥墓胖两瘢瑳](méi)有哪一個(gè)人是十全十美的,總會(huì)表現(xiàn)出這樣或那樣的不足。唯有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),卻可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)到完美的境界。所以說(shuō),一個(gè)人不可能完美,但團(tuán)隊(duì)可以完美。

    本課程與其它類似課程的根本不同是:拋棄了概念層次的理論性說(shuō)教,真正從一個(gè)團(tuán)隊(duì)的靈魂部分切入,以“市場(chǎng)導(dǎo)向”的服務(wù)意識(shí)入手,架構(gòu)團(tuán)隊(duì)富有凝聚力的使命與行動(dòng)策略,共創(chuàng)激動(dòng)人心的團(tuán)隊(duì)愿景,建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)驅(qū)力;同時(shí),開(kāi)創(chuàng)性地運(yùn)用團(tuán)隊(duì)動(dòng)能的體驗(yàn)活動(dòng),使受訓(xùn)學(xué)員從不同團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主題角度,在團(tuán)隊(duì)任務(wù)驅(qū)動(dòng)下體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程,在過(guò)程中深刻領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)內(nèi)涵,并在引導(dǎo)下完成呈現(xiàn)任務(wù)。

    本課程經(jīng)過(guò)近20年的實(shí)踐,經(jīng)過(guò)了大量不同類型、不同行業(yè)性質(zhì)、不同發(fā)展階段的企業(yè)的檢驗(yàn),證明是卓有成效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程。


    【課程收益】 

    本課程可以在課堂讓學(xué)員親歷團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程,掌握其精髓!

    ▲   建立團(tuán)隊(duì)共同的使命,激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工內(nèi)驅(qū)力;

    ▲   學(xué)會(huì)共創(chuàng)愿景的方法;

    ▲   能在團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)中正確識(shí)別所處階段,并正確運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男袆?dòng)策略;

    ▲   能夠在團(tuán)隊(duì)面前自如地演講。


    【課程時(shí)間】1-2天,6小時(shí)/天

    【授課對(duì)象】企業(yè)各級(jí)管理者、員工

    【授課方式】講師講授+行動(dòng)學(xué)習(xí)+角色扮演+實(shí)操演練


    【課程大綱】

    第一部分:團(tuán)隊(duì)的定義與團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段

    學(xué)習(xí)目標(biāo)

    l  理解團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵

    l  能夠?qū)φ請(qǐng)F(tuán)隊(duì)特征檢查自己的組織的改進(jìn)方向

    l  掌握在團(tuán)隊(duì)的不同發(fā)展階段應(yīng)有的正確應(yīng)對(duì)策略

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng):“七巧板”拼圖游戲

    一、什么是團(tuán)隊(duì)

    1.團(tuán)隊(duì)的定義

    2.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征

    3.團(tuán)隊(duì)評(píng)測(cè)

    活動(dòng):團(tuán)隊(duì)建設(shè)獻(xiàn)策

    二、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段

    1.組建期

    2.激蕩期

    3.規(guī)范期

    4.高漲期

    【小組討論】

    1)  團(tuán)隊(duì)在該階段的任務(wù)是什么(團(tuán)隊(duì)在做什么)?

    2)  團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角色是什么(在起什么作用)?


    第二部分:激發(fā)內(nèi)驅(qū)力——使命與愿景

    學(xué)習(xí)目標(biāo)

    l  理解員工內(nèi)驅(qū)力的來(lái)源

    l  制定具有感召力的使命

    l  制定富有鼓舞力的愿景

    【小組討論】什么是團(tuán)隊(duì)

    一、明確團(tuán)隊(duì)使命

    1.需完成的工作

    2.策略鏈接

    3.盈利模式

    練習(xí):制定部門使命

    呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)使命宣言

    二、創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)愿景

    1.愿景的構(gòu)成

    2.分析馬丁路德金的演講

    練習(xí):制定部門愿景

    練習(xí):呈現(xiàn)60秒電梯演講


    第三部分:團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)與引導(dǎo)練習(xí)

    學(xué)習(xí)目標(biāo)

    l  能夠幫助團(tuán)隊(duì)做出高質(zhì)量的決策

    l  能夠有效地處理團(tuán)隊(duì)沖突

    l  能夠正確運(yùn)用反饋技巧

    l  能夠積極有效的贊賞團(tuán)隊(duì)成員

    一、高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)決策

    1.制定團(tuán)隊(duì)決策的五種方式

    2.達(dá)成共識(shí),獲得生存

    3.團(tuán)隊(duì)決策制定中的無(wú)效行為

    4.什么是高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)決策

    5.達(dá)成共識(shí)或一致決策的技巧

    6.總結(jié)

    二、有效處理團(tuán)隊(duì)沖突

    1.理解團(tuán)隊(duì)沖突

    2.了解你的沖突風(fēng)格

    3.解析五種沖突風(fēng)格-

    4.處理沖突達(dá)成協(xié)作的四種方法

    5.處理沖突方法的演練

    6.總結(jié)

    三、建設(shè)性的團(tuán)隊(duì)反饋

    1.反饋的價(jià)值

    2.如何進(jìn)行反饋

    3.體驗(yàn)反饋

    4.總結(jié)

    四、團(tuán)隊(duì)贊賞的新視角

    1.體驗(yàn)贊賞

    2.贊賞的方式

    3.如何“贊”

    4.如何“賞”

    5.總結(jié)


    課程回顧——提煉與總結(jié)

    全部評(píng)論 (0)

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