趙少賓 老師
北京培訓師聯合會（京培聯）副會長
北大博雅特聘講師
第13屆“中國金牌講師100強”
CSAL行動學習認證催化師
CLAVIS PI測評認證分析師
正念、禪修導師
《領越?領導力》認證講師
《培訓》雜志特約研究員
《中國培訓》“我是好講師、我有好課程”全國大賽總決賽評委
CSTD學習設計全國大賽評委
2018“中國企業教育百強”評審專家
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曾任：東方園林 | 企業大學執行校長
曾任：新奧集團 | 培訓總監、培訓中心副主任
曾任：北京安必信電子科技有限責任公司 | 人力資源總監、總裁辦主任

【擅長領域】禪修；領導力、企業學習生態建設
曾在一所高校和三家上市公司工作，歷任管理教研室主任、人力資源總監、培訓總監、總裁辦主任和企業大學校長。
有30多年的教學、HR與培訓管理經驗，組建了兩家上市公司的企業大學。專注于組織發展與領導力提升，因長期于甲方內部服務，所以培訓課程非常實戰落地。
有30年的禪修經驗，一直走在對生命、宇宙規則的證悟之路。

獨創的“卓越團隊五行系統”是提升領導力、執行力和打造高效團隊的體系直接改進績效，以統領、簡捷、實用為特點，為快速提升團隊管理者的領導力和團隊的執行力、培育團隊高效運行機制，貢獻了精準的解決方案，并經不斷地迭代升級，成為打造高績效團隊的利器。

【獲獎經歷】
2017年CSTD最佳學習項目設計獎
2017年第十三屆中國企業培訓金牌講師百強
2017年第十三屆中國企業培訓創新成果金獎（人才梯隊項目）
2016年度中國成人教育協會全國企業教育先進個人、中國企業優秀學習項目（潛力軍項目）
2005年“核動力”領導力培養項目獲《培訓》雜志“最佳學習獎
2014年度中國E-learning行業應用創新獎（課程建設類）
2014中國企業學習與人才發展獎
2013年度企業商學院最佳成長獎
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【實戰經驗】
? 任職東方園林期間，創建、運營東方園林大學。以創營銷理念的企業培訓模式，將培訓活動模擬市場運作。建立、健全以課程體系和講師體系為核心的培訓體系，目前有200多門管理類、專業類及通用類課程，專職兼職講師200余人，自主設計開發E平臺，實現全員在線學習，挖掘出大批關鍵崗位主要技能的微課程。主要項目：推動人才培養體系的建設，各層級管理者領導力的培養、各專業線條業務能力的培養、企業文化全方位的全員學習等。
? 任職新奧集團期間，運營培訓中心，籌備、建設企業大學。以集團戰略為引導，設計與建設集團培訓體系，涵蓋各個專業與職能體系，在層級、內容、時間上系統化。培養集團專職、兼職講師，開發“講師訓”系列課程、“管理基本功”系列課程、“新奧管理者”系列課程，在集團168個成員企業推行“管理基本功”、“文化落地”、“戰略績效”等系列課程。

【授課風格】
● 以“引導+演練“的互動授課模式為主；
● 教學過程輕松幽默，深入淺出；
● 語言精煉、直擊本質，醍醐灌頂；
● 以學員為中心，注重課程產出。
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部分學員的評價：
趙老師帶給我們簡捷、實用的管理工具，對新任經理是一次非常及時的賦能，實操性很強，而且為每個團隊下一步的管理機制改進給出了很有幫助的建議。——現代汽車滄州工廠發動機車間副主任劉小鋼
《打造團隊績效提升機制》這個課出乎預料，不是平常的上課，而是一個很燒腦的工作坊，不過盡管很累，但還是很快樂地度過兩天的緊張培訓時光，因為收獲滿滿。——杭州銀行王冠芳
醍醐灌頂的課，對我們這些老員工都感覺大腦很受沖擊，從未這樣思考過自己的職場生涯！真的是執行力心法，解決了根深蒂固的觀念，明白了自己在企業不是打工，而是經營自己的人生！——上海立源生態總工郭樹槐
第一次聽說JPS，結束后立即讓各部門經理跟部門員工一起設計他們的執行工具，大家感覺終于理順了我們的執行機制。感謝趙老師！——南通九州環保總經理張紅艷
正念禪修，真是門好課，沒有玄學的那套東西，完全是心靈的洗禮、境界的升華、心胸的拓展，如飲甘霖、沐春風般，神清氣爽。——起亞鄭州4S店鄭州普澤總經理 梁志永