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工會服務先鋒：員工關懷與福利保障課程大綱

旨在為員工提供全面的關懷和福利保障知識，以增強員工的滿意度和忠誠度，同時提升企業的整體競爭力。參與者可以掌握如何在自己的組織中推動這些策略，從而提升員工的幸福感和企業的整體表現。

第一部分：員工關懷與福利保障概述1.課程介紹

· 目標與期望成果

· 課程結構與學習方法

2.員工關懷的重要性

· 員工滿意度與企業績效的關系

· 員工關懷對企業文化的積極影響

3.福利保障的定義與分類

· 法定福利與非法定福利

· 福利保障的目的與作用

第二部分：福利保障的策略與實施

1.福利計劃的設計原則

· 員工需求分析

· 福利成本控制

· 福利計劃的靈活性與可持續性

2.核心福利項目介紹

· 健康保險與醫療福利

· 養老保險與退休計劃

· 帶薪休假與工作生活平衡

3.福利計劃的執行與管理

· 福利計劃的溝通與推廣

· 福利計劃的監控與評估

· 法律法規遵循與更新

第三部分：員工關懷的實踐與案例分析

1.員工關懷的實踐策略

· 員工個人發展支持

· 工作環境與設施改善

· 員工心理健康與壓力管理

2.案例研究與討論

· 國內外企業成功案例分享

· 常見問題與挑戰分析

· 解決方案與創新思維