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    蔡闖:建立和諧人際關系-提升團隊合作與群體動力
    2024-10-03 2224
    對象
    黨政及企事業骨干、新員工入職
    目的
    旨在幫助參與者通過自我認知、情緒管理、有效溝通和情感智力的培養,來提升個人在人際交往中的能力和和諧關系的建立。
    內容

    建立和諧人際關系-提升團隊合作與群體動力課程大綱

    旨在幫助參與者通過自我認知、情緒管理、有效溝通和情感智力的培養,來提升個人在人際交往中的能力和和諧關系的建立。

    第一部分:自我認知與情感管理第1章:自我認識的重要性· 自我探索:了解自己的性格、價值觀和情感模式

    · 自我接納:學會接受自己的優點和缺點第2章:情緒識別與表達· 情緒的種類和功能

    · 如何正確識別和命名自己的情緒

    · 健康的情緒表達方式

    第3章:情緒調節技巧· 深呼吸和放松技巧

    · 正念冥想和情緒調節

    · 應對壓力和挫折的策略

    第二部分:人際溝通與關系建立第4章:有效溝通的基礎· 溝通的基本要素和障礙

    · 傾聽的藝術:積極傾聽與同理心

    · 非言語溝通:肢體語言和面部表情第5章:建立和諧人際關系· 人際關系中的界限設定

    · 信任與尊重的建立

    · 解決沖突的策略和技巧第6章:社交技巧提升· 社交場合中的自我呈現

    · 網絡社交與現實社交的差異和技巧

    · 處理社交焦慮和提升自信

    第三部分:情感智力與人際關系的深化第7章:情感智力的培養· 情感智力的定義和重要性

    · 同理心的培養和應用

    · 情感智力在人際關系中的作用第8章:深化人際關系· 親密關系中的溝通和理解

    · 支持與被支持:建立互助關系

    · 長期關系的維護和挑戰第9章:團隊合作與群體動力· 團隊中的角色和責任

    · 群體決策和沖突解決

    · 增強團隊凝聚力的策略第四部分:課程總結與個人發展計劃第10章:課程回顧與反思· 個人在課程中的成長和收獲

    · 情感管理和人際交往中的挑戰與應對第11章:制定個人發展計劃· 確定個人目標和行動計劃

    · 持續學習和自我提升的資源與方法第12章:未來展望與持續成長· 人際關系和情感智力在生活中的應用

    · 終身學習和成長的重要性


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