蔡闖,蔡闖講師,蔡闖聯(lián)系方式,蔡闖培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    國學經(jīng)濟管理心理大健康與人力資源專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    蔡闖:國學智慧與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的選擇
    2018-08-20 2539
    對象
    董事長、總裁、總經(jīng)理、董事、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)中高層干部
    目的
    天人合一與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的選擇,中高層管理人員管理決策能力全面修煉。
    內(nèi)容

    第一講、怎么看待當前的經(jīng)濟形勢?

    第二講、中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的關系及相互影響

    ü  世界的政治經(jīng)濟百年發(fā)展史告訴了我們什么?

    ü  一個國家的強大道路是什么?

    ü  中國是適應還是改變這樣的秩序?

    ü  WTO的真正意義是什么?

    ü  30年的改革開放得與失?

    ü  中國的模仿和追趕前邊有無道路可走?

    ü  后30年的中國之路路在何方?

    第三講、中國之路

    ü  C—文化(Culture):領導之魂——文化強國

    ü  H—高科技(Hightechnology):超越自我——創(chuàng)新型國家

    ü  I—國際化(Internationalization):必然選擇——國際化視野

    ü  N—新模式(Newmodel):轉軌改道——新模式、新道路

    ü  A—農(nóng)業(yè)(Agriculture):中國機會——農(nóng)業(yè)五化

    第四講、中國宏觀政策走勢預測

    ü  在國際關系上,經(jīng)濟主導政治;在國內(nèi)問題上,政治主導經(jīng)濟。

    ü  轉型是一個長期而艱難的選擇

    ü  保增長是主流

    ü  金融改革方面有大舉措

    ü  確保發(fā)生和社會穩(wěn)定是長期策略

    ü  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、新科技、文化產(chǎn)業(yè)的春潮涌動

    ü  走出去是大趨勢

    ü  中小企業(yè)越來越被重視

    ü  區(qū)域性經(jīng)濟或產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展得到加強

    ü  國有企業(yè)改革又一波次

    ü  資源能源性產(chǎn)業(yè)成本進一步提高

    第五講、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重要性

    ?  戰(zhàn)略是企業(yè)的護身符、指路燈塔、路線圖

     對西方戰(zhàn)略理論的批判:水土不服、情況不合、理論落后

    ?  用行業(yè)發(fā)展和市場容量確定戰(zhàn)略的陷阱

    ?  多元化和專業(yè)化誰是誰非?

    ?  做強做大是每個企業(yè)正確的選擇嗎?

    ?  戰(zhàn)略的本質(zhì)就是用未來的標準判斷今天的行動是否正確

    ?  制定戰(zhàn)略的五項原則

     東方博融的戰(zhàn)略定義——為中國企業(yè)創(chuàng)造的戰(zhàn)略理論,戰(zhàn)略理論新突破

    ?  企業(yè)的發(fā)展模式

    第六講、制定戰(zhàn)略的依據(jù)

    ?  全球化的視野

    ?  中國企業(yè)的使命和未來在世界經(jīng)濟中的角色

    ?  國家戰(zhàn)略企業(yè)化

    ?  哪類或哪些企業(yè)會長壽?

    ?  哪類或哪些企業(yè)會快速發(fā)展?

    ?  國家會支持哪些企業(yè)?

    ?  企業(yè)應該如何利用國家政策?

    ?  尋找企業(yè)發(fā)展動力和生命支點

    ?  行業(yè)發(fā)展的必然趨勢

    ?  重組整合勢在必行,企業(yè)如何應對?

    ?  未來中國企業(yè)在發(fā)展中四大課題,企業(yè)應如何準備?

    第七講、基因決定戰(zhàn)略

    ?  什么是企業(yè)基因?

    ?  核心資源決定了企業(yè)可能干什么

    ?  核心能力決定了企業(yè)應該干什么

    ?  核心技術決定了企業(yè)怎么干

    ?  核心價值觀決定了企業(yè)一定會干什么

    ?  基因決定了企業(yè)必須干什么

     描繪企業(yè)的基因圖譜

     用圖表法篩選企業(yè)的核心資源

    ü  用能力地位和決定論分析企業(yè)核心能力

    ü  用描述和比較法來認定企業(yè)的核心技術

    第八講、推動企業(yè)變革

    ?  戰(zhàn)略即變革

    ?  變革首先是思想的變革

    ?  標志性變革是組織的變革

    ?  最難的選擇是人事變革

    ?  變革的目的是通過改變資源的整合和配置方式保證戰(zhàn)略的實現(xiàn)

    ?  制定戰(zhàn)略要防止的十多十少

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 精品欧美一区二区在线观看| 波多野结衣一区二区| 中文字幕一区视频一线| 亚洲一区爱区精品无码| 激情综合一区二区三区| 国产一区二区福利| 无码一区二区三区AV免费| 亚洲国产精品成人一区| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 久久久不卡国产精品一区二区| 精品香蕉一区二区三区| 久久久91精品国产一区二区三区| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 一区二区网站在线观看| 韩国福利一区二区美女视频| 国产在线精品一区二区夜色| 日韩福利视频一区| 国产乱码一区二区三区四 | 夜夜精品无码一区二区三区| 一区二区无码免费视频网站| 一夲道无码人妻精品一区二区| 人妻内射一区二区在线视频| 鲁丝丝国产一区二区| 国产精品一区二区四区| AA区一区二区三无码精片| 无码精品一区二区三区免费视频 | 中文字幕日韩一区二区不卡| 乱色精品无码一区二区国产盗| 国产成人精品无码一区二区| 亚洲AV色香蕉一区二区| 亚洲成在人天堂一区二区| 亚洲高清日韩精品第一区| 无码人妻品一区二区三区精99 | 精品国产鲁一鲁一区二区 | 亚洲中文字幕久久久一区| 色综合视频一区中文字幕| 天天综合色一区二区三区| 精品视频一区二区三区| 亚洲色大成网站www永久一区| 亚州日本乱码一区二区三区| 日韩AV无码久久一区二区|