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    人力資源管理專家

    重慶 40 ~ 50 歲
    人力資源管理;薪酬績效管理;員工激勵;執行力;團隊管理;員工關系;職場新人適應性訓練;平臺型組織;事業合伙人;創客機制。
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    人力資源管理專業畢業,10年+人力資源工作經歷,深圳地區八年人力資源工作經歷,深圳市康達爾(集團)股份有限公司(000048)集團人力資源總監,深圳市宇順電子股份有限公司(002289)人力資源經理等職務。擅長人力資源規劃、平臺型組織設計、集團人力資源管控、薪酬績效體系構建、任職資格模型與素質模型、人力資源測評、事業合伙人設計、創客機制建設、股權激勵等。
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