人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，10年+人力資源工作經(jīng)歷，深圳地區(qū)八年人力資源工作經(jīng)歷，深圳市康達(dá)爾（集團(tuán)）股份有限公司（000048）集團(tuán)人力資源總監(jiān)，深圳市宇順電子股份有限公司（002289）人力資源經(jīng)理等職務(wù)。擅長人力資源規(guī)劃、平臺(tái)型組織設(shè)計(jì)、集團(tuán)人力資源管控、薪酬績效體系構(gòu)建、任職資格模型與素質(zhì)模型、人力資源測評、事業(yè)合伙人設(shè)計(jì)、創(chuàng)客機(jī)制建設(shè)、股權(quán)激勵(lì)等。
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