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人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，10年+人力資源工作經(jīng)歷，深圳地區(qū)八年人力資源工作經(jīng)歷，深圳市康達爾（集團）股份有限公司（000048）集團人力資源總監(jiān)，深圳市宇順電子股份有限公司（002289）人力資源經(jīng)理等職務。擅長人力資源規(guī)劃、平臺型組織設計、集團人力資源管控、薪酬績效體系構(gòu)建、任職資格模型與素質(zhì)模型、人力資源測評、事業(yè)合伙人設計、創(chuàng)客機制建設、股權(quán)激勵等。
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八戒課堂-認證講師（主講員工激勵、組織效率提升、薪酬績效建設） 
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