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美的特色：管理年青化、人才梯隊化、能力綜合化，美的集團執行輪崗制度，所以在美的工作的管理人員均要具有綜合管理能力，美的集團也重視綜合管理能力的提升，定期開展系統化管理培訓，圖為受美的生活電器事業部邀請，對管理人員進行系統化綜合管理能力培訓。
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