巨變時代的卓越領導力：從追隨到超越
一、 時代呼喚領導力l 不同時代的領導力
l 巨變時代的領導力
二、 領導力的基礎認知l 管理者角色認知
l 優秀管理者的素質模型
（例：素質與優秀企業領導力素質模型實踐）
l 管理和領導
l 最佳領導力實踐分享
三、 成為最好的自己
l 領導力測評
l 領導者的自我覺醒
l 提升幸福感
l 以身作則是第一領導行為
l 領導者自我修煉的七個習慣
四、打造最好的團隊l 高績效團隊特征
l 團隊成員的4P風格診斷
l 團隊建設的四重境界
（例：優秀企業團隊領導力解構）
l 高階團隊領導力的領導行為
五、團結最好的伙伴l 組織承諾
l 組織塑造
l 合作共贏
六、成就最好的事業l 戰略思維
l 目標設定和規劃
l 創新突破
（例：優秀企業創新實踐）
l 變革成長
課程總結
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