李軍劍,李軍劍講師,李軍劍聯(lián)系方式,李軍劍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    李軍劍:ISO9001:2015    ISO14001:2015  標準及內(nèi)審員培訓(xùn)及文件編制輔導(dǎo)
    2017-04-01 3286
    對象
    制造業(yè)
    目的
    ?通過本培訓(xùn),您能夠: ?------掌握ISO9001:2015&ISO14001:2015質(zhì)量與環(huán)境管理體系標準,了解新版核心變化。 ?------了解如何在組織內(nèi)建立符合國際標準的ISO9001:2015&ISO14001:2015質(zhì)量與環(huán)境管理體系。 ?------運用審核技巧提高企業(yè)質(zhì)量與環(huán)境管理水平,協(xié)助組織決策層完成組織發(fā)展目標。 ?------將質(zhì)量和環(huán)境管理體系融入組織的核心業(yè)務(wù),與組織業(yè)務(wù)策略保持一致。 ?------把握管理體系升級轉(zhuǎn)換先機,識別商業(yè)機會,有助于組織最終效益的改進。 ?------考試合格可授予頒發(fā)的ISO9001:2015& ISO14001:2015內(nèi)審員培訓(xùn)證書。
    內(nèi)容

    企業(yè)國際化與質(zhì)量環(huán)境管理提升必不可缺的知識!


    【課程背景】

    世界上最主要的管理體系標準ISO9001&ISO 14001新版標準已于2015年9月正式發(fā)布。新標發(fā)生了很多的變化,如:強調(diào)建立適合各組織具體要求的管理體系;要求組織高層能參與其中并承擔(dān)責(zé)任,使質(zhì)量、環(huán)境管理與更廣泛的業(yè)務(wù)策略相適應(yīng);風(fēng)險防范意識貫穿整個標準,使整個管理體系適用于風(fēng)險預(yù)防,并鼓勵持續(xù)改進;對文件的規(guī)定性要求更少:組織機構(gòu)可以自行決定需要記錄什么信息,應(yīng)該采用什么文件格式;通過使用通用的新高層結(jié)構(gòu)(Annex SL),與其他主要管理體系標準保持一致。隨著換版日期的臨近,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注ISO9001:2015& ISO 14001:2015的轉(zhuǎn)版變化。那么新版標準到底有哪些要求發(fā)生了變化?我們該如何符合新版的ISO9001:2015& ISO 14001:2015要求?讓我們專講體系講師及高級咨詢師告訴您:

     新標的要求具體有哪些?


     組織高層新的承諾與責(zé)任是什么?

     組織面臨的風(fēng)險和機遇如何界定與管控?

     已獲證的企業(yè)該做些什么準備?

     什么是最佳的轉(zhuǎn)換方案?

     怎樣快速因應(yīng)新標準對原有的管理體系進行升級改造?

    【課程收益】

     通過本培訓(xùn),您能夠:

     ------掌握ISO9001:2015&ISO14001:2015質(zhì)量與環(huán)境管理體系標準,了解新版核心變化。

     ------了解如何在組織內(nèi)建立符合國際標準的ISO9001:2015&ISO14001:2015質(zhì)量與環(huán)境管理體系。

     ------運用審核技巧提高企業(yè)質(zhì)量與環(huán)境管理水平,協(xié)助組織決策層完成組織發(fā)展目標。

     ------將質(zhì)量和環(huán)境管理體系融入組織的核心業(yè)務(wù),與組織業(yè)務(wù)策略保持一致。

     ------把握管理體系升級轉(zhuǎn)換先機,識別商業(yè)機會,有助于組織最終效益的改進。

     ------考試合格可授予頒發(fā)的ISO9001:2015& ISO14001:2015內(nèi)審員培訓(xùn)證書。


    【課程大綱】

    ISO9001:2015

    第一天  ISO9001:2015標準背景及要求解析,掌握新標具體要求:

    1、ISO及ISO9000系列標準簡介,修訂的背景與原則;

    2、質(zhì)量管理七原則;

    3、ISO9001:2015標準要求;

    4、組織的環(huán)境及相關(guān)方的要求識別及評審,清晰組織定位;

    5、最高管理者的責(zé)任與承諾,強調(diào)最高管理者

    對體系的有效性承擔(dān)責(zé)任。

     ISO9001:2015新標變化點分析,制定轉(zhuǎn)版升級的最佳方案:

    6、組織的風(fēng)險和機遇及應(yīng)對,包括潛在失效模式與后果分析,基于風(fēng)險思想的應(yīng)用;

    7、組織知識管理,打造與提升組織文化;

    8、過程方法,包括統(tǒng)計過程控制等;



    ISO14001:2015

    第二天  ISO14001:2015新標要求解析,掌握新標具體要求:

    1、 ISO14001:2015標準要求;

    2、 ISO14001:2015標準變化重點,如理解組織環(huán)境和背景、理解相關(guān)方的需求和期望;

    3、 環(huán)境管理體系運行要項;

    4、 基于風(fēng)險的全生命周期環(huán)境因素識別方法;

    5、有效識別合規(guī)義務(wù),進行合規(guī)性評價。


    第三天  ISO9001:2015文件修正:

       1、質(zhì)量手冊編制指導(dǎo)

    2、程序文件編制指導(dǎo)

    3、三階文件編制指導(dǎo)

    4、記錄編制指導(dǎo)

    5、管理評審編制指導(dǎo)

    6、經(jīng)營計劃編制指導(dǎo)


    第四天  ISO14001:2015文件修正:

    1、環(huán)境手冊編制指導(dǎo)

       2、 程序文件編制指導(dǎo)

       3、三階文件編制指導(dǎo)

       4、記錄編制指導(dǎo)

    5、管理評審編制指導(dǎo)

      6、經(jīng)營計劃編制指導(dǎo)



    第五天 ISO9001:2015/ ISO14001:2015新標變化點分析,注重實操演練:

    1、新標的審核計劃;

    2、新標內(nèi)審檢查表制定

    3、新標審核技巧;

       4、執(zhí)行審核/過程導(dǎo)向?qū)徍思记桑?

    5、不符合事項報告/審核報告;

    6、案例演練,包括不同行業(yè)組織環(huán)境、相關(guān)方需求理解,具體企業(yè)的風(fēng)險和機遇管控等;

    7、現(xiàn)場模擬審核

    8、審核結(jié)果點評;

    9、考試。



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