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【培訓形式】集體、任務、體驗、分享 【培訓部分模塊及內容】 一、管理的五大原則 二、管理者的覺察力訓練 三、公眾講話訓練 四、管理者溝通能力訓練 五、員工管理必備制度 六、團隊的組建與思想統一 【培
【培訓形式】 集體、分組、體驗、分享 【培訓部分模塊及內容】 一、溝通的關鍵要素 二、溝通的方法技巧 三、影響溝通效力的狀態模塊訓練 四、溝通的聆聽訓練 五、溝通的回應模塊訓練 六、高效溝能模擬訓練
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