【培訓形式】集體、任務、體驗、分享
【培訓部分模塊及內容】
一、管理的五大原則
二、管理者的覺察力訓練
三、公眾講話訓練
四、管理者溝通能力訓練
五、員工管理必備制度
六、團隊的組建與思想統一
【培訓物料】
可移動座椅式會場、PPT投影設備一套、助教一人、音響設備一套。
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