[姚剛]《BOSS商業思維》

做企業首先是做人，人生是體道、悟道、得道的過程，參禪悟道是每一個領導人面臨的必修課。“舍得”一詞是佛家語，是禪境語。本意是講萬丈紅塵撲朔迷離，人生在世總會有舍得，人生最大的難題不是獲得，而是舍棄，舍得舍得，有舍才有得，不是得不到你想要的，而是舍不掉你不想要的，更是不相信。 通過搭建企業源動力系統、有效創建合理分錢、快帶賺錢、持續收錢的機制，通過利益驅動和誠信契約提高管理效率，增加員工凝聚

2016-11-16

[姚剛]《有效經理》（EMC）專業課程——感悟管理的源

經營管理實質是經營人心、識人用人 如果說講的九大管理技能是“術”的話，那么經營管理就是“道”，管理者能不能站在企業的角度去培養適合企業的人才，能留在企業發展的人才，只靠“術”是不夠的，更多的還得用“道”。管理者不是把員工管走、管跑，不好的員工直接淘汰，而是用自己的能力和心胸、素質感化員工，把不適合企業、素質不高的員工培養成為企業的優秀人才。

2016-10-20

[姚剛]《合格主管》（QMC）實力課程——體會管理的妙

管理者自我認知、合格管理者前提、基本素質和特征、人性優點與不足、“管理四寶”、 管理者如何開例會、打造卓越團隊、管理者禁忌、智商決定了你的技術水平，情商是你管理水平高低的瓶頸。 松下幸之助：企業最好的資產是人，教育訓練很貴，但是不做會更貴。 成就感及認同感才是員工愿意為企業繼續效力的重要因素。 尊重和欣賞你的員工，是實施人本管理的前提條件。 團隊要有團隊的魂、要有團隊的文化，大家都看過“亮劍”，

2016-10-20

[姚剛]《紅色管理》啟示課程（RMC）

1.十年磨一劍，從什么開始； 2.什么樣的管理者，才能做領導？ 3.為什么有的人百年后是一縷青煙、一把黃沙，而有的人百年后可以永遠“活著”； 4.不知道自己要什么，要干什么，與動物的差距就越來越小； 5.什么才是團隊的魂，你的團隊有嗎？為什么？

2016-10-20

[姚剛]《欲望煉獄》覺醒課程（AII）

1）不要做自我設限的跳蚤 2）為自己的“再一次”喝彩 3）你自己的人生價值在哪？ 4）你到底想要什么？問過自己這個問題嗎？有答案嗎？你真的真的想要嗎？ 5）你的困惑是什么？克服了嗎？解決了嗎？ 6）活出自己你能行？

2016-10-20