近兩年，在國務院國資委的號召下，眾多企業開展了對標管理工作，包括同業對標、跨行業對標、指標對標、流程對標等等，對標形式多種多樣，很多企業取得了良好的成效。 在對標過程中外出學習，到標桿企業考察、取經
近期寶馬標桿考察風風火火的開始了，很多不了解的朋友也許在疑惑，主辦方中國標桿管理學會是什么樣的一個組織？之前做過些什么？起到過什么樣的效果？今天小編就來答疑解惑。如果看完本篇還有疑問，歡迎直接回復學
在世界的各個角落，在社會各階層人士，無論有車或沒車，也無論喜歡車或不喜歡車，人們都知道一個品牌————寶馬！ 寶馬公司創建于1916年，總部設在德國慕尼黑。百年來，寶馬汽車由最初的一家飛機引擎生產廠
日前，貴州省貴陽市人民政府出臺《貴陽市市長質量獎管理辦法（試行）》，率先在貴州省內建立市長質量獎勵制度，對獲獎企業或組織將給予30萬元獎勵。 據悉，制定此項辦法的目的是：秉承“品致良知，質求卓越”的
對標工作中的死對標與活對標 泓冰標桿智庫文章 對標工作是標桿管理實踐中的重要階段，能否正確的對標關系到接下來的達標和創標工作的順利進行，標桿管理理論權威陳泓冰先生就對對標環節非常重視。在他的著作《標
由標桿管理談如何提升員工的幸福感 泓冰標桿智庫文章 據數據顯示：在我國企業中，60%的員工面臨著高壓力困擾，約40%的員工工作中缺乏活力，11.9%的員工對工作不滿意，2.1%的員工有較高的抑郁傾向
現在經常聽到社會的方方面面談起技術工人的短缺。各地頻頻爆出用工荒的問題，原因通常歸于兩方面：一方面是職業教育數量不足、質量不高，而另一方面，也是最主要的方面，是技術工人社會地位低。 技工社會地位較低
標桿管理在企業管理中的應用 . -----通過制度化、流程化、圖表化配套機制、培訓修成標桿 “我們的目的是把事辦好，為此要采取各種招術，過程中的表格就是模板、制度也是模板，創標建模就是對日常過程
傳統國有企業導入標桿管理的“人心作用” 泓冰標桿顧問機構 助理咨詢師 張利 隨著時代發展，經濟體制的轉變以及國有企業的改革等其他宏觀環境因素，國有企業特別是非壟斷行業的國有企業必須脫離政府保護，
問：日常工作是不是一定要有剪刀思維？ 答：標桿管理的剪刀式思維法源于二戰十大精英飛行員之一，前蘇聯空軍元帥波克雷什金創造的殲擊機“剪刀式偵查術”，其目的在于目標或狀況不明的情況下，利用現有資源盡最大
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