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標桿管理專家、績效管理、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)對標管理實施
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張利:政府對標案例-貴陽市人民政府
2016-09-12 3253


日前,貴州省貴陽市人民政府出臺《貴陽市市長質(zhì)量獎管理辦法(試行)》,率先在貴州省內(nèi)建立市長質(zhì)量獎勵制度,對獲獎企業(yè)或組織將給予30萬元獎勵。

據(jù)悉,制定此項辦法的目的是:秉承“品致良知,質(zhì)求卓越”的貴陽質(zhì)量精神,奮力創(chuàng)建全國質(zhì)量強市示范城市,培育打造一批質(zhì)量管理標桿企業(yè)或組織,引導和激勵廣大企業(yè)和組織建立實施先進的質(zhì)量管理方法,不斷提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)、生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟運行質(zhì)量水平。這一切都表明標桿管理理念已經(jīng)在很大程度上為政府部門所接受,他們正在動用更多的力量,促進標桿管理在廣大企業(yè)中的實踐。

標桿管理是一種國際公認的高效能的企業(yè)管理模式,著名的管理專家陳泓冰先生將其豐富和實用化之后帶到中國,并致力于用標桿管理的方法來促進中國企業(yè)的管理模式創(chuàng)新以求提高中國企業(yè)的整體競爭力。

在陳泓冰先生的推動下,國資委先后多次下發(fā)文件,號召各地企業(yè)開展對標學習,并將之用于企業(yè)管理實踐當中,更有數(shù)百家國有大型企業(yè)聘請陳先生到生產(chǎn)一線指導對標工作,取得了相當大的成果,實施標桿管理的企業(yè)普遍實現(xiàn)降本增效,生產(chǎn)效率和平均利潤都有了很大提高。

貴州省是一個國家政策的“盲點”,既沒有趕上改革開放的春風,又沒有振興東北和西部大開發(fā)時期的援助,可以說,在國家政策重心中,處于相當不利的地位,貴州省能夠不放棄追趕的步伐,努力采取措施促進標桿管理實踐,實在難能可貴。希望這個政策能夠長期地,穩(wěn)定地實施下去,相信在不遠的將來,貴州省定能奮起直追,成為全國經(jīng)濟發(fā)展新的亮點。


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