9月6日，清華大學EMBA客座講師巨一銘老師，為宜昌電力局中層管理干部開展了第二期狼性執行力的培訓，來參加培訓的學員均表示收獲滿滿。 員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為
8月30日，宜昌電力局特邀清華大學客座講師巨一銘老師，開展了為期一天的中層管理干部的執行力培訓。 狼性執行力 課程背景： 員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為是毫無價值的。員
8月22日，湖北省電力局特邀清華大學特約講師，巨一銘老師為湖北電力局中層管理干部開展了為期一天的執行力培訓。 課程背景： 員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為是毫無價值的。員
8月20日華夏銀行舟山分行邀請了清華大學客座講師巨一銘老師，開展了為期一天的狼性執行力培訓。 課程背景： 員工不創造價值就是公司的負債。任何沒有達到最終所要結果的行為是毫無價值的。員工靠提供好的結果
2017年8月3日，巨一銘老師為宜昌電力局60多名中層管理干部開展了為期兩天的管理者角色定位與認知的課程。 管理者角色定位與認知 課程背景： 很多管理者往往是半路出家，原來在專業崗位干得不錯，擁有優
杭州聯合銀行4月21日、聘請清華大學EAMBA講師巨一銘老師開展了為期一天的執行力培訓，本次參加執行力培訓的主要是杭州聯合銀行核心骨干員工，巨老師以執行力的定義、以及執行力的認知作為課程導入，巨老師提
2017年4月25日，福建新業態經理人培訓班，特邀清香港光華管理學院高級講師巨一銘老師開展了為期一天的《管理者角色定位與認知》的課程，巨老師主要從管理者的自我格局定位、角色定位、自我管理、員工激勵、
2017年4月22日，杭州麥威智能科技特聘清華大學EMBA客座講師，巨一銘老師，為麥威智能科技開展了為期一天的執行力培訓課程，課程中巨老師提出，執行力是企業的命脈，有執行力才有其它一切，執行力無企業
2016年10月31日，巨一銘老師為杭州恒順電子開展了為期一天的執行力訓練， 執行需要培養自己的自覺習慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對某
中層管理者說：“這幾年感覺特別累，老板交辦一些事，因為他時間有限，只說了個大概。我下去做了幾天，向老板一匯報，發現和老板想要的不一樣，又要重新弄。挨一頓訓不說，事情給耽誤了。”還有這樣說的：“
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