国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

李?lèi)?ài)軍,李?lèi)?ài)軍講師,李?lèi)?ài)軍聯(lián)系方式,李?lèi)?ài)軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
標(biāo)桿管理大師、對(duì)標(biāo)管理專(zhuān)家、戰(zhàn)略管理專(zhuān)家、國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)認(rèn)
46
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

標(biāo)桿管理大師、對(duì)標(biāo)管理專(zhuān)家、戰(zhàn)略管理專(zhuān)家、國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)認(rèn)

北京 60歲以上
《企業(yè)管理創(chuàng)新落地的路徑和方法》(1天) 《向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)——企業(yè)對(duì)標(biāo)實(shí)戰(zhàn)》(2天) 《學(xué)習(xí)標(biāo)桿的具體思路和方法》(1天) ? 《標(biāo)桿管理與集團(tuán)管控》(1天) 《如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效》(1天) 《企業(yè)
¥27000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
? 中國(guó)標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)常委;
美國(guó)國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)認(rèn)證專(zhuān)家,專(zhuān)業(yè)段位六段(國(guó)際高級(jí)段位);
? 泓冰標(biāo)桿管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)(中國(guó))副總裁、高級(jí)講師;
? 全面標(biāo)桿管理理論創(chuàng)新、培訓(xùn)與咨詢(xún)領(lǐng)域資深專(zhuān)家;
? 中科大、北大等多所高等院校客座教授;
? 國(guó)內(nèi)知名標(biāo)桿企業(yè)研究專(zhuān)家,重點(diǎn)跟蹤研究華為、萬(wàn)達(dá)、海爾、聯(lián)想、豐田等標(biāo)桿企業(yè)管理模式,對(duì)數(shù)十家標(biāo)桿企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、產(chǎn)業(yè)變革、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)、管理深化、并購(gòu)融資、企業(yè)家思維等均有深入、獨(dú)到的剖析;
? 多家上市企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn)..
課程 更多>>
[李?lèi)?ài)軍]企業(yè)如何進(jìn)行“對(duì)標(biāo)”管理
企業(yè)如何進(jìn)行“對(duì)標(biāo)”管理 “對(duì)標(biāo)”管理起源于上世紀(jì)70年代的美國(guó),最初是人們利用“對(duì)標(biāo)”尋找與別的公司的差距,把它作為一種調(diào)查比較的基準(zhǔn)方法。“對(duì)標(biāo)”管理是尋找和學(xué)習(xí)最佳管理案例和運(yùn)行方式的一種方法,現(xiàn)已成為最受企業(yè)歡迎的第三大戰(zhàn)略管理方法。“對(duì)標(biāo)”就是對(duì)比標(biāo)桿找差距。推行“對(duì)標(biāo)”管理,就是要把企業(yè)的目標(biāo)緊緊盯住業(yè)界最好水平,明確自身與業(yè)界的差距,從而指明了工作的總體方向。標(biāo)桿除了業(yè)界的最好水平
2017-11-01
[李?lèi)?ài)軍]銀行標(biāo)桿管理
陳泓冰:銀行標(biāo)桿管理 課程大綱 為什么學(xué)習(xí)本課程: 銀行能否在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)模塊優(yōu)勢(shì)?或使原有模塊優(yōu)勢(shì)加大領(lǐng)先差距?如何在激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中產(chǎn)生自我助推力?除研究自己的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)模塊,獲取經(jīng)驗(yàn)、尋找并縮小差距外,銀行還需要進(jìn)行自身的標(biāo)桿突破,強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)與過(guò)程的科學(xué)合理。 但是沒(méi)有科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),何談精益?需要通過(guò)標(biāo)桿思維整合、共享銀行各種資源,使科學(xué)和規(guī)范的管理模式、關(guān)鍵細(xì)節(jié)成功
2017-08-11
[李?lèi)?ài)軍]汽車(chē)零部件企業(yè)工業(yè)4.0的前提條件
陳泓冰:汽車(chē)零部件企業(yè)工業(yè)4.0的前提條件 ——對(duì)標(biāo)管理與降本增效實(shí)施 (輔導(dǎo)式培訓(xùn)課程)課程大綱 主講:陳泓冰 全球全面標(biāo)桿管理之父——陳泓冰老師獨(dú)家課程 (其他非泓冰標(biāo)桿專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿管理課程均為剽竊、山寨版) 標(biāo)桿管理被全球管理學(xué)界稱(chēng)為21世紀(jì)三大管理工具之首 一、為什么學(xué)習(xí)本課程: 汽車(chē)零部件企業(yè)面臨很大成本壓力與越來(lái)越高的客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)要求,我們能否取得更多的業(yè)務(wù)模塊優(yōu)勢(shì),或在提高質(zhì)量的
2017-08-11
[李?lèi)?ài)軍]對(duì)標(biāo)管理與企業(yè)文化標(biāo)桿創(chuàng)建
陳泓冰:對(duì)標(biāo)管理與企業(yè)文化標(biāo)桿創(chuàng)建 課程大綱 主講:陳泓冰 時(shí)間:1-2天(一天版為講座版、兩天版為當(dāng)場(chǎng)輔導(dǎo)版) 授課對(duì)象:企業(yè)高中基層管理者 授課方式:講授、互動(dòng)研討、現(xiàn)場(chǎng)案例挖掘分析、方案措施落實(shí) 課程目的: 企業(yè)如何解決文化落實(shí)問(wèn)題,應(yīng)確保文化實(shí)施與時(shí)俱進(jìn),與日常管理工作保持緊密關(guān)聯(lián)。為什么選擇企業(yè)文化標(biāo)桿管理?“桿”是參照物,“標(biāo)”是達(dá)到或超越參照物的標(biāo)準(zhǔn),“標(biāo)桿”是一個(gè)值得模仿的榜樣,
2017-08-11
[李?lèi)?ài)軍]集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)管理的深度實(shí)施與降本增效
陳泓冰:集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)管理的深度實(shí)施與降本增效 (方式方法篇) 課程大綱(一天版) 主講:陳泓冰 第一部分、標(biāo)桿管理本質(zhì)與實(shí)踐 一、重新認(rèn)識(shí)標(biāo)桿管理 1、標(biāo)桿環(huán)——立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo) 2、卓越企業(yè)的共性:全面科學(xué)合理的量化標(biāo)桿創(chuàng)建 3、標(biāo)桿管理的“四個(gè)化”——標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化、模版化 二、多維度的對(duì)標(biāo)與降本增效結(jié)合 三、看待問(wèn)題的角度、意識(shí)與降本增效的本質(zhì) 1、 關(guān)閉問(wèn)題發(fā)生的電源 2、
2017-08-11
視頻 更多>>
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6799朵
頭像
+6399朵
頭像
+6258朵
頭像
+6220朵
頭像
+6219朵
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      五月天网站亚洲| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产一区二区福利| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 麻豆久久久久久| 久久综合五月天婷婷伊人| 国产精品 日产精品 欧美精品| 久久免费午夜影院| 成人高清视频免费观看| 亚洲特级片在线| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 欧美激情一区二区三区四区| 91尤物视频在线观看| 亚洲一区二区在线视频| 久久久久97国产精华液好用吗| av动漫一区二区| 日韩中文字幕1| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 亚洲精品自拍动漫在线| 欧美日韩成人高清| 成人黄色片在线观看| 亚洲成人av中文| 国产视频在线观看一区二区三区| 色综合久久综合网97色综合| 久久av老司机精品网站导航| 亚洲综合色区另类av| 欧美激情自拍偷拍| 日韩一区二区不卡| 欧洲人成人精品| 成人午夜视频福利| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲精品久久7777| 中文字幕二三区不卡| 91精品国产综合久久精品app| av午夜精品一区二区三区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产精品狼人久久影院观看方式| 日韩视频国产视频| 欧美麻豆精品久久久久久| 波多野结衣精品在线| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 亚洲黄色在线视频| 国产精品成人在线观看| 久久网站热最新地址| 日韩一区二区三区电影| 欧美肥妇free| 在线电影一区二区三区| 精品视频一区二区不卡| 在线观看91精品国产入口| 99久久精品免费看| 高清不卡在线观看| 国产一区二区导航在线播放| 久久er精品视频| 免费成人av在线| 午夜精彩视频在线观看不卡| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 亚洲图片有声小说| 天天影视涩香欲综合网| 日韩高清不卡一区| 亚洲色欲色欲www| 日韩av在线发布| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美日韩免费观看一区三区| 亚洲国产一区视频| 国产校园另类小说区| 欧美日本一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区二区www| 国产精品青草久久| 一本久久a久久免费精品不卡| 精品一区二区在线播放| 国产精品一二三四五| 成人免费黄色大片| 久久成人免费电影| 精品一区二区三区在线播放| 欧洲视频一区二区| 国内久久婷婷综合| 老司机精品视频在线| 国产精品一级二级三级| 成人免费视频免费观看| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 欧美日韩一区二区在线观看| 91精品国产入口在线| 久久一区二区视频| 亚洲最大的成人av| 韩国女主播一区二区三区| jizz一区二区| 日韩三级精品电影久久久| 中文一区在线播放| 午夜久久福利影院| 国产福利精品导航| 欧美情侣在线播放| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 石原莉奈在线亚洲二区| 国产精品一区二区果冻传媒| 福利电影一区二区| 欧美一区二区福利视频| 夜夜操天天操亚洲| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 91精品国产欧美日韩| 亚洲视频在线观看一区| 极品瑜伽女神91| 欧美影片第一页| 国产精品视频一区二区三区不卡| 午夜精品久久一牛影视| 91免费观看视频在线| 久久婷婷一区二区三区| 日韩国产在线观看| 精品视频1区2区| 亚洲精品伦理在线| 北岛玲一区二区三区四区| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 日本大胆欧美人术艺术动态| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 亚洲欧洲日韩av| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 欧美一级xxx| 日韩精品一区第一页| 91福利资源站| 一区二区三区小说| 在线看国产日韩| 亚洲视频图片小说| 波多野结衣欧美| 国产精品久久久久影视| 韩国视频一区二区| 久久精品夜夜夜夜久久| 国产91色综合久久免费分享| 久久―日本道色综合久久| 免费在线欧美视频| 欧美一二三四区在线| 免费观看在线综合色| 日韩三级av在线播放| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 5566中文字幕一区二区电影| 五月天丁香久久| 久久综合精品国产一区二区三区| 激情国产一区二区| 国产喷白浆一区二区三区| 成人美女在线视频| 亚洲激情成人在线| 日韩一区二区麻豆国产| 久久99这里只有精品| 国产网站一区二区| 99视频有精品| 亚洲国产一区二区三区| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 九色|91porny| 国产日韩欧美精品在线| 色综合视频一区二区三区高清| 亚洲精品美国一| 欧美一区二区三区播放老司机| 国模少妇一区二区三区| 国产精品久久久久毛片软件| 日本高清免费不卡视频| 久久99精品国产麻豆不卡| 中文乱码免费一区二区| 欧美性一区二区| 精品一二三四区| 亚洲品质自拍视频| 日韩精品影音先锋| 色综合色综合色综合| 精一区二区三区| 亚洲视频一区在线| 亚洲精品一区二区精华| 91美女视频网站| 国产资源在线一区| 亚洲已满18点击进入久久| 日韩精品自拍偷拍| 91丨porny丨在线| 精品制服美女丁香| 亚洲电影一区二区三区| 久久精品在线免费观看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| av日韩在线网站| 国产在线视频不卡二| 丝袜美腿亚洲一区| 亚洲黄色录像片| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 亚洲国产精品av| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 一级特黄大欧美久久久| 久久精品日韩一区二区三区| 国产 欧美在线| 亚洲一区二区高清| 欧美激情一区二区三区不卡| 91精品中文字幕一区二区三区| 国产精品888| 久久精品国产久精国产| 亚洲国产你懂的| 一区二区视频在线看| 久久精品免视看| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 欧美伊人久久久久久久久影院| 99re这里只有精品视频首页| 国产精品亚洲一区二区三区妖精 | 男男视频亚洲欧美| 五月天丁香久久| 性久久久久久久久久久久| 一区二区三区日韩| 亚洲国产日韩精品|