1989年畢業于北京郵電大學通信工程專業，是高級通信技術類培訓師，通信工程項目管理培訓師，通信類高級職業崗位考評師。中國通服（CCS）集團級通信技術、項目管

范波老師具有11年HR從業經歷，7年企業管理經歷，6年電子商務從業經歷，精研傳統電商人力資源架構及成本控制策略；結合電商人才體系的現狀，用筆跡心理學的方法論

王宏，浙江省優秀創業導師，杭州師范大學、溫州大學、溫州商學院、溫州雁蕩山創客學院導師。先后輔導兩家創業公司上市。同時，先后給浙江電力、杭州解百、意大利杜拉公

中國石油大學碩士，實戰派人力資源專家，近二十年來在網秦、華為等知名企業擔任研發部長、人力行政高級總監、人力資源副總裁等高層管理崗位，現任某知名科技公司合伙人

實戰派戰略績效管理專家，組織績效賦能和績效生態圈理論創建者，行動積分激勵模式創始人，層級供職新東方，環球雅思等教育，互聯網企業任職人力資源高級管理職位。培訓

YongLU（呂勇）中國外國專家局外籍專家，中興通訊全球營銷-PMO項目總監-2006年-now，中興通訊，PMO項目總監，公司層面營銷項目管理和組織級項目

【經驗及資歷】：●獲評中國100強講師；●國際專業沙盤實戰落地專家老師；●中國著名的組織績效落地型實戰專家；●中國著名的精益生產落地型實戰專家；●獲聘中國新

企業行動學習最主要的推動者8年專注于企業行動學習咨詢培訓12年專注培訓咨詢、組織績效提升香港大學MBA日產訓MTP認證講師美國培訓認證協會認證講師曾任職于大

季元IreneZhang新加坡普吉教育機構CEO新加坡政府認證培訓師資深企業管理顧問曾任“世界500強”德國曼內斯曼和新加坡WilmarGroup企業高管1

咨詢培訓師+助理+4堅持系統授課流程為企業定制專屬課程，打造咨詢式培訓模式，量化培訓價值，拒絕只關注課堂效果堅持每一堂課做課前調研堅持每一堂課運用客戶的“故