個人成績：●中國管理科學研究院新興經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)研究所客座教授●香港大學整合營銷傳播專業(yè)研究生●十年上市公司營銷企劃、品牌策劃工作經(jīng)驗；經(jīng)歷了企業(yè)一線市場專員到品

啟點才賦創(chuàng)始人，《啟點才賦》長篇管理小說暢銷書及相關(guān)人才理論作者；緯易企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、啟點才賦研究院院長、首席人力資源顧問；中山大學人力資源MB

周冰組織賦能教練領(lǐng)導動能教練銷售核能教練電子科大軟實力教練專注一個領(lǐng)域【組織賦能】十四年來，以講師、教練、咨詢師的身份致力于組織賦能的工作。心懷兩種使命【事

杜官導師熱衷于教練技術(shù)行業(yè)，致力于讓更多人透過體驗式教育綻放生命。他以高水準的專業(yè)水平，透過其充沛的活力和動人的風格，體恤他人，追求卓越。他以生動活潑的方式

劉芳老師組織發(fā)展專家21年大中型企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗懂經(jīng)營，懂財務(wù)，懂銷售，更懂人北京大學光華管理學院SIMBA廈門大學金融學碩士南京大學應(yīng)用心理學碩士國家職稱

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袁茹錦老師專注于培訓行業(yè)，擁有13年培訓經(jīng)驗，其中8年培訓師培訓經(jīng)驗，5年培訓項目運作經(jīng)驗。袁茹錦老師以建構(gòu)主義教學理念作為指導思想，開發(fā)了《化書成課》版權(quán)

【培訓特色】深入企業(yè)組織調(diào)研，制定規(guī)劃改進（革）流程，促進形成共同目標，結(jié)構(gòu)化管理步驟，系統(tǒng)化管理流程。解決傳統(tǒng)培訓，咨詢無法解決的落地之痛，多年各種企業(yè)摔

1、電子科技大學在讀工商管理碩士（MBA）、西南財經(jīng)大學人力資源管理學士2、8年以上人力資源管理、內(nèi)部運營管控工作經(jīng)驗3、6年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理、組

施興勇是一位從有著十多年的企業(yè)經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗的專家。施興勇曾供職于中國人民銀行下屬某單位從事培訓工作，后離開銀行系統(tǒng)到九鼎藥業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理等