擅長對企業進行全方位的診斷，并實施以咨詢、培訓和輔導以提升企業的整體經營能力，最終實現“做大做強”的目標.主要工作經歷:1.曾擔任北京普天松下移動通訊公司高
著名管理心理學與領導力專家，人力資源管理專家。浙江大學心理學碩士，人力資源管理博士，中國社科院經濟研究所經濟學（國際金融）博士后，知名商學院管理學教授。歷任
沒有全亞洲第一，沒有XXX導師，沒有XXX專家稱號，沒有雄厚的營銷背景，只有踏實的實際企業管理經驗。田偉老師做企業管理已經十個年頭，可謂是從基層逐步做起，從
2000年開始從事企業培訓工作，曾擔任建華集團分公司人力資源經理，總經理助理，集團培訓中心負責人、建華學院負責人，新城地產商管集團培訓中心負責人等，目前為綜
李春林賦能思維管理專家國家注冊心理咨詢師清華大學職業經理人班特約講師《商業周刊》《總裁圈》專欄撰稿人三年外資企業項目管理五年大型國企課程特色管理經驗十年以上
一、資歷簡介：工商管理碩士，20多年人力資源管理實戰工作經驗，人力資源管理實戰專家。歷任國內外大型企業人力資源經理、集團總部人力資源總監、世界500強英資企
? 中層管理、團隊執行專家? 高效執行八大利器創始人? 目標管理五項技能創始人? MTP中高層管理技能認證講師? 北大、清華等高?？妥v師? 曾任500強企
邵前鋒(PaulShao)咨詢總監/中人網專欄作家/MBA教育背景上海財經大學MBA著作《薪酬設計實務-入門到精通》（鐵道出版社）工作經歷華君企業管理咨詢（
【講師背景】北京智策知行管理顧問有限公司高級培訓師管理學碩士、國際注冊培訓師、資深講師中國管理科學學會理事溝通技巧、職業素養、團隊建設管理專家現任河北經貿大
全國著名培訓師上海百仕瑞特邀講師上海財經大學管理學院特邀講師上海財經大學博雅智慧課堂特邀講師華東人才專修學院簽約講師扶添金拓教育特邀講師實務型企業管理專家多
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