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90后講師授課見證
吳國正
只要90秒，馬上做、得健康（上）
養生
只要90秒，馬上做、得健康（上）健康通常有賴于長時間建立生活習慣，例如每天睡滿八小時、每周運動三次、一日五水果蔬菜，聽起來像個辛苦的全職工作。 但最近新的研究發現，
郭龍九
如何面對
90后
“閃辭”
企業文化
有人提出了人才的能力概念方程式=姿勢×意識×行動力×見識。并依據該方程式認為企業們在選擇、使用人才的時候，最重要的是要關注姿勢（即價值觀）。認為現實的工作中，企業
羅鋼
后80和
90后
員工管理
企業管理
客戶：富士電機 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/5/8 0:00:00 客戶反饋非常好！
成敏華
90后
的消費心理
臺灣品牌博士
品牌戰略
品牌管理
品牌策劃
營銷管理
商業模式
2017年4月14日 地點：廈門 客戶：墨友書院 成敏華博士 課題：品牌定位
90后
的消費心理 不盲目聽從 希望自己盡量去探索更多 個性化、自我意識 指尖上的一代
賀安波
?HR眼中的
90后
團隊建設
中層管理
領導力
執行力
人力資源
90后
身上有著很明顯的群體特征：
90后
大學生的眼界、知識面更開闊，相較70后、80后，他們中的很多人在大學畢業前出過國；他們是在完全互聯網的環境下生長的一代，各方
吳國正
只要90秒，馬上做、得健康（上）
養生
只要90秒，馬上做、得健康（上）健康通常有賴于長時間建立生活習慣，例如每天睡滿八小時、每周運動三次、一日五水果蔬菜，聽起來像個辛苦的全職工作。 但最近新的研究發現，
李勇
85-
90后
員工管理
客戶：武漢雙湖園大酒店 地點：湖北省 - 時間：2013/3/24 0:00:00 2013年3月24日，武漢錦禾酒店管理有限公司實戰派管理專家李勇老師為雙湖園大酒
王偉
90后
的員工管理
中層管理
溝通技巧
領導力
2016年8月4日，湖北武漢，越來越多的
90后
加入職場，如何帶好
90后
的員工，為此，東風本田汽車專門舉辦了《
90后
員工管理》的主題培訓。
吳國正
90/10 的定律
企業管理
90/10 的定律90/ 1 0 的定律就是 －－生命的 1 0% 是由你的際遇所組成，余下的 90% 則由你的反應而決定。 這意味著什么？我們無法掌握 1 0%
潘文富
90后
員工的管理誤區
中層管理
無論你愿意還是不愿意，當前的員工隊伍中，
90后
是越來越多了，當然了，再過幾年，00后都該出來了。對于老板來說，好不容易把80后搞明白，摸索了一套比較有效的管理辦法出
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