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王改云
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人格心理與
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培養(yǎng)培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 人格心理與
員工
培養(yǎng)培訓(xùn)課程有哪些？ 人格心理與
員工
培養(yǎng)培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 人格心理與
王改云
績(jī)效推動(dòng)與
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發(fā)展培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 績(jī)效推動(dòng)與
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發(fā)展培訓(xùn)課程有哪些？ 績(jī)效推動(dòng)與
員工
發(fā)展培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 績(jī)效推動(dòng)與
張睿
“亮劍”是怎樣煉成的——團(tuán)隊(duì)管理與
員工
激
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
【課程大綱】 第一模塊：認(rèn)知篇——班組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)角色認(rèn)知 第一節(jié)：團(tuán)隊(duì)的定義及特點(diǎn) 定義 特點(diǎn) 大于1人 =
王改云
企業(yè)
員工
職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)
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員工
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員工
職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)培訓(xùn)培訓(xùn)講師
周科榮
員工
培訓(xùn)的分類
營(yíng)銷管理
員工
培訓(xùn)的分類
員工
培訓(xùn)按培訓(xùn)形式來(lái)分，可以分兩種：公開(kāi)課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。 1、公開(kāi)課引的形式：是讓
員工
到企業(yè)外面參與一些相關(guān)的講師開(kāi)辦的公開(kāi)培訓(xùn)課程。 2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的
蔡希望
員工
內(nèi)驅(qū)力
非人力管理
【課題】激活
員工
內(nèi)驅(qū)力 【目的】激活老
員工
內(nèi)驅(qū)力 【導(dǎo)語(yǔ)】當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工
管靜波
《做情緒的主人——
員工
壓力管理與情緒調(diào)控
企業(yè)管理
6、課程大綱： 第一天 時(shí)間 內(nèi)容 方法 目的 1課時(shí) 第一模塊：認(rèn)識(shí)EQ——情緒與壓力剖析 第一節(jié)：情商與情緒概述 EQ——情商是什么 =
管靜波
《80/90后
員工
的成長(zhǎng)與管理提升》
企業(yè)管理
第一模塊：了解他們——走進(jìn)8090后
員工
世界 第一節(jié)：走進(jìn)
員工
內(nèi)心 心理 擬成人化 松圈主義
王改云
企業(yè)
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職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
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職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 企業(yè)
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職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)培訓(xùn)課程有哪些？ 企業(yè)
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職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)培訓(xùn)培訓(xùn)講師
王改云
員工
職業(yè)化與企業(yè)忠誠(chéng)度培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
員工
職業(yè)化與企業(yè)忠誠(chéng)度培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定
員工
職業(yè)化與企業(yè)忠誠(chéng)度培訓(xùn)課程有哪些？
員工
職業(yè)化與企業(yè)忠誠(chéng)度培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？
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