蔡希望,蔡希望講師,蔡希望聯系方式,蔡希望培訓師-【中華講師網】
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    通慧國學-書法創始人

    遼寧,大連 40 ~ 50 歲
    《應試應用國學-書法》 《企業-個人國學應用》
    ¥36000 元/天
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    蔡希望:大連通慧教育咨詢有限公司董事長,二十年企業、高校教育實戰運營、培訓經驗,高級心理咨詢師、高級企業管理咨詢師、高級人力資源管理師,中國硬筆書法家協會理事,遼寧省文化社會學會理事,中華工商聯東北人才交流中心高級培訓師,兼任上百家企業-學校顧問.
    課程特點:不玩術語、直奔主題、案例接地、解決困擾
    坊間堪稱:最接地氣最會處理實際問題的培訓師。
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    [蔡希望]人力資源管理
    人力資源管理 一流人才 成就一流事業 【實訓學習目標】 學習了解人才的價值與作用 提升人才吸納的能力與思想 學習打造創業黃埔軍校組織 掌握業績的增長來源于人才 學習掌握創業合伙人才機制
    2016-06-03
    [蔡希望]中國大中專院校就業創業指導綱要
    ??中國大中專院校就業創業指導綱要培訓主體:大中專院校就業指導老師、大中專院校畢業生(半年~一年畢業上崗)培訓綱要及培訓細節:認知當前就業市場情況:社會越進步,就業越難,因為社會進步就意味著新技術、新設備的不斷更新,機械按人的思想去操作不僅節省了大量的勞動力成本,還批量的提高了生產率,所以“用人的崗位越來越少,要求越來越高!”隨著教育擴招的普及和人口的負增長,有知識的人越來越多有能力的人越來越少。
    2015-09-21
    [蔡希望]網絡營銷
    【課題】網絡營銷微信公眾號:huaxia-xuanyuan 【目的】認知網絡營銷 【形式】講授+案例 @當傳統營銷與移動互聯網絡親密接觸 企業營銷的實質:你是否能夠引起他人的關注 信息傳播──引起他人關注的最基本也是最有效的渠道 移動互聯時代的挑戰──信息傳播渠道的多樣化和信息傳播效益 社交網絡的形成與社交式營銷 移動科技的發展將加速社交式營銷的發展 引爆關注點,企業才能引爆社交式營銷的潛能 @
    2014-10-10
    [蔡希望]本我管理
    【課題】本我管理微信公眾號:huaxia-xuanyuan 【目的】激發新晉員工內驅力 【內容】 一、珍惜自己的工作。今天,在我身邊,有數以萬計、剛剛走出校園艱難擇業的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業,擁有一間窗明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩
    2014-10-10
    [蔡希望]邀約話術訓練
    邀約話術訓練 邀約的幾大原則 1、 高姿態(給對方傳遞生意機會,不是對他另有所圖) 2、 三不談(不談公司、不談產品、不談制度) 3、 專業化(參照邀約潛臺詞) 邀約的注意事項 先學習(多聯系講解公司、獎金制度直到熟練) 盡量快(2分鐘內完成邀約,三不談,不給對方太多提問要求) 要興奮(善于掌控情緒,用狀態影響對方) 說清楚(時間、地點一定要確定) 邀一對(盡量約對方的另一半一起來,否則容易被潑冷
    2014-07-31
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