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潛能激發(fā)教練、員工心態(tài)調(diào)整教練職業(yè)生涯規(guī)劃師、資深導(dǎo)師中國營銷學(xué)會(huì)理事聚成特聘研討會(huì)講師河北省冀商商會(huì)首席顧問20余年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),先后在國企,民企,外企及

本人從事制造業(yè)十多年，在大型制造企業(yè)從事過人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理特助，熟悉整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作，擅長企業(yè)變革、管理創(chuàng)新、內(nèi)部的改革，能根據(jù)實(shí)際進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)，幫助企業(yè)

◆深圳治策管理咨詢公司總經(jīng)理/首席咨詢師◆北京和君管理咨詢公司合伙人/咨詢總監(jiān)◆廈門博格管理咨詢公司特約顧問師◆組織管控及戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家◆國家注冊

會(huì)計(jì)學(xué)教授廣東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師;高級會(huì)計(jì)師，先后在廣東商學(xué)院等財(cái)經(jīng)商學(xué)院主講《稅務(wù)籌劃》《稅務(wù)檢查》等課程。兼任中山大學(xué)總裁班等高校特約客座教授

◆擁有25年人力資源管理領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn)◆國內(nèi)知名權(quán)威薪酬績效管理實(shí)戰(zhàn)專家◆曾任職500強(qiáng)企業(yè)新美亞通訊人力資源部經(jīng)理◆廣東信邦集團(tuán)人力資源總監(jiān)◆香港中南創(chuàng)發(fā)集

目前主要從事專業(yè)方向?yàn)椋浩髽I(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織發(fā)展；績效體系建設(shè)及績效改進(jìn)；以業(yè)績導(dǎo)向和組織能力為核心的薪酬績效激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)及合伙人等創(chuàng)新激勵(lì)管理體系設(shè)計(jì)

一、權(quán)威專家背景1.黑海生態(tài)戰(zhàn)略始創(chuàng)者：開創(chuàng)性地提出并實(shí)踐了黑海生態(tài)戰(zhàn)略理論，為企業(yè)在新時(shí)代背景下的生存與發(fā)展提供了新的思維路徑。2.英國劍橋大學(xué)博士后研究

吳穎中小企業(yè)組織執(zhí)行力構(gòu)踐者企業(yè)績效改善資深顧問上海咨詢師聯(lián)盟理事復(fù)旦大學(xué)特聘講師工作經(jīng)歷?10年時(shí)間在中外合資、世界500強(qiáng)外資企業(yè)和民企的工作管理經(jīng)驗(yàn)，

杜鑫老師是管理培訓(xùn)領(lǐng)域的一名老兵，是管理培訓(xùn)高級講師，同時(shí)也是國內(nèi)稀缺型、實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家。從事管理培訓(xùn)、管理咨詢之前，曾連續(xù)10余年擔(dān)任多家規(guī)模型企業(yè)的

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)MBA，道民首席咨詢專家，資深管理咨詢顧問，十多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾幫助數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理的改善與提升，獲得了良好的項(xiàng)目成果。長期擔(dān)任天