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培訓(xùn)師
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培訓(xùn)師
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蔣繼剛
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培訓(xùn)
客戶(hù):上海金蘋(píng)果學(xué)校 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2012/8/30 0:00:00 為金蘋(píng)果學(xué)校約20名老師做新學(xué)期開(kāi)幕講座,打造全新
培訓(xùn)師
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培訓(xùn)師
盡快
黃桂清
培訓(xùn)師
的職業(yè)態(tài)度
職業(yè)素養(yǎng)
主動(dòng)性適應(yīng)性團(tuán)隊(duì)精神尊重他人創(chuàng)新精神堅(jiān)持原則服務(wù)與貢獻(xiàn)認(rèn)同與分享雙贏與相互依存溫柔的心和自省
黃桂清
培訓(xùn)師
如何做好開(kāi)場(chǎng)白?
職業(yè)素養(yǎng)
(1) 提疑問(wèn),設(shè)懸念,啟迪思考。這種“開(kāi)場(chǎng)白”適合于相對(duì)理論化、內(nèi)容單調(diào)的培訓(xùn)課程。它利用學(xué)員好奇、有著強(qiáng)烈求知欲的心理,對(duì)將學(xué)的內(nèi)容提疑問(wèn),設(shè)懸念,使學(xué)員把注意
范一智
培訓(xùn)師
的十八項(xiàng)高端技能
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
1.值得尊重的榜樣:
培訓(xùn)師
需要擁有高尚的倫理道德、價(jià)值觀,是主動(dòng)和敢于負(fù)責(zé)的人,具有強(qiáng)烈使命感的人;他的職業(yè)化素質(zhì)達(dá)到很高的層次; 2.目標(biāo)導(dǎo)向貫穿始終:口若懸河的
申明江
飛行地球最遠(yuǎn)的
培訓(xùn)師
供應(yīng)鏈管理
2014年航班管家記錄9月28日止:他已飛行83,647KM,相當(dāng)于繞地球2.05圈(不包含春秋航空、輪船、高鐵,大巴等方式行程);跨越全國(guó)除新彊、西藏外的所有地
張玉
優(yōu)秀
培訓(xùn)師
33項(xiàng)修煉
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
優(yōu)秀
培訓(xùn)師
33項(xiàng)修煉. P/ |0 j4 j3 f( U6 z3 m$ V; M5 {% S& f+ f" u. v1 Y. u" A!
劉小明
職業(yè)
培訓(xùn)師
解析
培訓(xùn)管理
職業(yè)
培訓(xùn)師
,本來(lái)是一個(gè)非常神圣的職業(yè),可以說(shuō)是二十一世紀(jì)最為亮麗的職業(yè)之一,可是越來(lái)越多的人們開(kāi)始質(zhì)疑職業(yè)
培訓(xùn)師
究竟水平怎樣呢?下面是給職業(yè)
培訓(xùn)師
歸納出來(lái)的七大問(wèn)
劉小明
培訓(xùn)師
要對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)嗎?
【劉冰原創(chuàng)】曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章《實(shí)戰(zhàn)加落地是企業(yè)培訓(xùn)的靈魂》,有
培訓(xùn)師
有不同的觀點(diǎn)認(rèn)為:培訓(xùn)不是萬(wàn)能的;培訓(xùn)中只能解決培訓(xùn)能解決的問(wèn)題;師傅引進(jìn)門(mén),修行還得靠個(gè)人。
陳炳旭
企業(yè)
培訓(xùn)師
的三個(gè)誤區(qū)
培訓(xùn)管理
一、企業(yè)
培訓(xùn)師
不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)
培訓(xùn)師
究竟是做什么的? 在接受培訓(xùn)之前,的確是存在很大的誤解:我以為
培訓(xùn)師
就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃,寫(xiě)個(gè)講義,
蓋烈夫
《兼職
培訓(xùn)師
技能的提升》9
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
《兼職
培訓(xùn)師
技能的提升》9九、講師授課五個(gè)切忌(一)切忌跑題現(xiàn)象(二)切忌觀點(diǎn)有誤(三)切忌含混不清(四)切忌引發(fā)爭(zhēng)論(五)切忌雷人絕對(duì)
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梁俊景
律師 李小平律師
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