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朱天佑
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授課技巧提升訓(xùn)練營(yíng)
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
第一講: 培訓(xùn)定位 一、企業(yè)需要什么樣的培訓(xùn)? 1、培訓(xùn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的意義? 2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)“路線圖”; 3、培訓(xùn)投入與績(jī)效產(chǎn)出 二、企業(yè)培訓(xùn)對(duì)
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的
潘明
主動(dòng)上臺(tái)?找到自己-房地產(chǎn)內(nèi)部講師培養(yǎng)與現(xiàn)場(chǎng)落地課程
TTT
內(nèi)訓(xùn)課程
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培養(yǎng)
企業(yè)經(jīng)驗(yàn)沉淀
《主動(dòng)上臺(tái)?找到自己-房地產(chǎn)內(nèi)部講師培養(yǎng)與現(xiàn)場(chǎng)落地課程》 版權(quán)課程介紹 1. 課程對(duì)象 房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部講師或儲(chǔ)備講師 2. 課程背景 隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,員
龍鳳銘
打造金牌
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團(tuán)隊(duì)
ttt
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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培訓(xùn)技巧
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),大家越來(lái)越意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,因此學(xué)習(xí)力被稱人和組織的第一核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以建立學(xué)習(xí)型組織、完善公司培訓(xùn)體系、培養(yǎng)公司內(nèi)部講師已經(jīng)成為一種趨勢(shì),
鈕東濤
《
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問(wèn)題分析與解決》
培訓(xùn)師
ttt
內(nèi)訓(xùn)師
模塊一: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)兼職講師培養(yǎng)的重要意義 1. 對(duì)企業(yè)的重要意義 — 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)兼職講師的培養(yǎng)是:個(gè)人能力轉(zhuǎn)化為組織能力的重要環(huán)節(jié) — 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)兼職講師的培養(yǎng)是:企
鄒莫
?鄒莫老師--《打造實(shí)戰(zhàn)型的優(yōu)質(zhì)
內(nèi)訓(xùn)師
》
中層管理
企業(yè)文化
演講口才
鄒莫-上海
內(nèi)訓(xùn)師
打造實(shí)戰(zhàn)型的優(yōu)質(zhì)
內(nèi)訓(xùn)師
主講:鄒莫老師 【課程背景】 本課程從
內(nèi)訓(xùn)師
的職責(zé)定位入手,配合課程設(shè)計(jì)流程和方法,并通過(guò)實(shí)戰(zhàn)情景演練與培訓(xùn)師角色模擬,讓學(xué)員零距離體驗(yàn)與
李勇
第六期《國(guó)家高級(jí)酒店
內(nèi)訓(xùn)師
TTT雙認(rèn)證班》
4月22-23日
湖南
·
長(zhǎng)沙
|
第六期《國(guó)家高級(jí)酒店
內(nèi)訓(xùn)師
TTT雙認(rèn)證班》即將開(kāi)班!
4月22-23日 湖南 · 長(zhǎng)沙 | 第六期《國(guó)家高級(jí)酒店
內(nèi)訓(xùn)師
TTT雙認(rèn)證班》即將開(kāi)班! 【每一家酒店都應(yīng)該有自己的
內(nèi)訓(xùn)師
】 2019年4月22日至23日,湖南
于冰
專業(yè)技術(shù)課程的生動(dòng)化講授
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課程設(shè)計(jì)
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授課技巧
培訓(xùn)
課程背景: 對(duì)于許多專業(yè)知識(shí)壁壘較強(qiáng)的企業(yè)來(lái)說(shuō),由內(nèi)部職工負(fù)責(zé)授課的專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)在員工培養(yǎng)中占據(jù)十分重要的地位。然而,很多企業(yè)在組織此類培訓(xùn)時(shí)都面臨一個(gè)共同的問(wèn)
楊少偉
?《名師鑄造——企業(yè)
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十一項(xiàng)必備技能》
ttt
人力資源
課程綱要 何為TTT 培訓(xùn)師的一二三 模塊一、專業(yè)形象 1、建立第一印象的三三三原則 2、標(biāo)準(zhǔn)的講臺(tái)形象 3、不專業(yè)的五大表現(xiàn) 4、提升專業(yè)形象的四大方法 5、口
胡鳳芩
企業(yè)培訓(xùn)師演講訓(xùn)練
演講
企業(yè)培訓(xùn)師
內(nèi)訓(xùn)師
TTT
胡鳳芩
【課程目的】 1.讓學(xué)員的臺(tái)風(fēng)變得中規(guī)中矩,擁有講師級(jí)的臺(tái)風(fēng)方法與習(xí)慣 2.學(xué)會(huì)生動(dòng)演繹案例 3.掌握一定邏輯方法,進(jìn)行自我塑造/企業(yè)塑造,進(jìn)行產(chǎn)品展示時(shí)有一定的
王可楠
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培訓(xùn)技巧
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培訓(xùn)技巧
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課堂管理
培訓(xùn)
模塊一:
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的職業(yè)理念與基礎(chǔ) 1.管理者就是培訓(xùn)師 2.培訓(xùn)師的職責(zé):經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者、技能傳播者、變革推動(dòng)者 3.培訓(xùn)師四項(xiàng)關(guān)注:要什么、給什么、怎么給、怎么學(xué) 4
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