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的職業(yè)理念與基礎(chǔ) 1.管理者就是培訓師 2.培訓師的職責:經(jīng)驗總結(jié)者、技能傳播者、變革推動者 3.培訓師四項關(guān)注:要什么、給什么、怎么給、怎么學 4
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,內(nèi)部培訓師于企業(yè)的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面: 1、培訓費用較低 眾所周知,無論是聘請外部師資力量來企業(yè)講課還是把員工送出去培訓,一
龍鳳銘
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李恩懷
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課程議題 (一級目錄) 培訓議題(二級目錄) 授課方式 1. 高效學習技術(shù) n 學習的基本原理:學習的基本過程、學習的三大命題 n 知識分類:不同的內(nèi)容,其高效學
潘國強
二手車
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(培訓師)實戰(zhàn)特訓營 —— 面授學習,三天三晚 —— 快速培養(yǎng)二手車團隊內(nèi)訓講師 掌握二手車專業(yè)培訓輔導技術(shù) 學習成長是企業(yè)發(fā)展必不可少的內(nèi)驅(qū)力。員工
高雪寧
【企業(yè)
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系列】自如講授——培訓師授課技能培訓(TTT)
TTT
企業(yè)內(nèi)訓
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培訓師
一、企業(yè)痛點 你的企業(yè)是否正在培養(yǎng)
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?是否在為以下情況的出現(xiàn)而感到頭疼? 平時講業(yè)務、談客戶都滔滔不絕,但走上講臺就緊張、滿腹干貨不知從哪里開始表達? 課堂氣
周圣凱
企業(yè)
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基礎(chǔ)夯實班
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培訓師培訓
演講口才
課程簡介: 職業(yè)培訓師培訓課,是十年磨劍,集大成課程。課程融合周小富講授的《職業(yè)心態(tài)》、《銷售管理》、《執(zhí)行力》《團隊建設》、《NLP心理學》、《教練技術(shù)》、《公
閔東
TTT打造全能型
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(初級課程)
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人力資源
課程大綱 互動:破冰游戲+分組,建立親和 第一講:角色篇 一、TTT是什么? 1.TTT= Training the Trainer to Train 2.PTT
王丹
銀行版:
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培訓師培訓
人力資源
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銀行保險
大部分銀行面臨業(yè)務轉(zhuǎn)型,主要是應對智慧柜員機推出,對原有柜臺人員進行轉(zhuǎn)崗。如何讓相關(guān)人員快速適應崗位調(diào)整,開發(fā)系列課程并通過培訓解決該問題。 具體課程: 1.基于
賦能酒店——提升酒店全員營銷及服務營銷技巧
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課程背景: 隨著中國酒店業(yè)的成熟和市場競爭的加劇,全員營銷已經(jīng)成為酒店獲取競爭優(yōu)勢的主要手段,面對新觀念、新手段層出不窮,如何采取合理的市場競爭策略,創(chuàng)新并改進酒店
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