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廣東,廣州
40 ~ 50 歲
1、培訓需求分析與年度計劃制定 2、基于崗位序列的課程體系建設 3、學習項目設計 4、基于銀行業務的培訓體系設計 5、課程開發與授課技巧 6、組織經驗萃取與案例庫建設 7、TTM:培訓管理者培訓
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? TTM與行動學習認證
? 廣州市政府培訓中心人才培養特聘顧問
? 國四大銀行(工農建中)特聘導師
? 清華研究院(珠海)合作講
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[王丹]組織經驗萃取項目
王 丹 老師 聚焦課程開發與金字塔原理2大領域 原微軟(中國)資深顧問 《引導的秘訣》認證 PTT國際職業培訓師、授證課程開發師 廣州市政府培訓中心特聘顧問、工商銀行特聘導師 ? 清華研究院(珠海)合作講師
2018-01-08
[王丹]從最佳實踐到案例教學
課程背景: 一個典型的案例,勝過千百句理論灌輸。從業務專家親身經歷的“故事”入手,萃取成功方法。讓其他員工易于學習、拿來即用。在本課程中我們將一起探討: 如何圍繞核心業務崗位,萃取業務專家的經驗 如何形成可傳播、可復制的教學案例 在本次課程結束后,學員將能夠: 理解最佳實踐到案例教學的價值 從業務目標出發,通過工作任務分析,構建場景地圖 運用FID識別關鍵人物與關鍵場景 學會萃取每個場景下的最佳
2018-01-08
[王丹]金字塔原理 / 結構化思維 / 駐足思考
通過本課程,您將掌握: ?3層 溝通原理 ?6種 匯報結構 ?7種 思考模型 ?4步 解決問題 課程特色: ?夯實的理論基礎:麥肯錫《金字塔原理》 ?完善的落地工具:交付18種可實施工具\模型 ?豐富的實踐經驗:運營商/電力/銀行,重復采購 課程時間: 2天,12小時;50%講授+50%(案例分析、小組討論、練習點評) 課程大綱: 01 溝通篇: 1. 為什么你的“答案
2016-04-12
[王丹]打動人心的商務演講
打動人心的商務演講:演講思維訓練與呈現技巧 課程簡介: 匯報與提案是商務演講的2大場景。 其實對于在商務溝通中我們如何更好的去“說”,我們有很多疑惑。 演講不是一種天賦,而是一種人人都可以學會的技巧!我們的課程涵蓋5個部分:前2個部分幫助您重新組織演講內容,后3個部分提升您的呈現技巧。帶著內容做訓練,是演講能力提升的最快方法! 本課程將幫助: 大客戶銷售、市場經理、技術專家、售前顧問、中高層經
2017-07-13
[王丹]2+2+2精煉式內訓師培養項目
課程背景: 當我們的新晉內訓師初上講臺,您是否發現:他們總是畏畏縮縮、缺乏氣場;過多的理論宣講,卻沒有解決實際問題;習慣照本宣讀、課堂枯燥乏味;面對學員提問或,無法從容面對;課件設計,也總是簡單的文字堆砌。怎樣才能高效、快速的解決這些問題呢? 課程特色: 科學方法指導課程:融入教育學、心理學概念 落地工具融入課程:18種工具,打造實用性課程 企業實踐保障課程:運營商/電力/銀行,
2016-05-03
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