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匯通金融大學(xué)副校長(zhǎng) 管理學(xué)碩士、4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證導(dǎo)師 多家大中型企業(yè)管理咨詢顧問(wèn) 中山大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所大學(xué)MBA總裁班特聘講師 中國(guó)移動(dòng)、沈飛集
袁軍
成都公開(kāi)課-《“
華為
式”中層管理實(shí)戰(zhàn)綜合能力提升》工作坊-22A6-三精管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師(精準(zhǔn)管理/精細(xì)精細(xì)/精益管理實(shí)戰(zhàn)教練)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
精細(xì)化管理
執(zhí)行力
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成都公開(kāi)課-《“
華為
式”中層管理實(shí)戰(zhàn)綜合能力提升》工作坊-22A6-三精管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師(精準(zhǔn)管理/精細(xì)精細(xì)/精益管理實(shí)戰(zhàn)教練)
袁軍
合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)-《“
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式”班組長(zhǎng)綜合管理快速提升的實(shí)戰(zhàn)抓手》-22A4袁軍講師-三精管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師(精準(zhǔn)管理/精細(xì)精細(xì)/精益管理實(shí)戰(zhàn)教練)
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執(zhí)行力
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三精管理培訓(xùn)師-袁軍講師 精準(zhǔn)管理/精細(xì)管理/精益管理實(shí)戰(zhàn)教練 清華大學(xué)總裁班特約講師 清華大學(xué)長(zhǎng)三角研究院特約講師 北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院EDP中心特約講師 中國(guó)科
劉伶
第5集 劉伶談薪酬-向
華為
學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇
薪酬
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薪酬管理
薪酬體系
薪酬設(shè)計(jì)
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實(shí)踐及落地研究,歷任上市集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運(yùn)營(yíng)官、首席執(zhí)行官等管理職位,具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
許愿
許愿老師線上的
華為
《企業(yè)信用管理系統(tǒng)暨應(yīng)收賬款管理實(shí)務(wù)與操作技巧》課程
華為
財(cái)務(wù)
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企業(yè)信用管理
華為
企業(yè)應(yīng)收賬款
已上線千聊、網(wǎng)易云、騰訊、優(yōu)酷、抖音等平臺(tái)(搜“許愿老師”或“許愿講師”) 如何設(shè)計(jì)和優(yōu)化信用銷售業(yè)務(wù)流程?銷售部門(mén)是否要對(duì)應(yīng)收帳款負(fù)責(zé)?負(fù)責(zé)什么? 如何有效地
許浩明
LTC營(yíng)銷流程專家許浩明講授LTC變革與狼性市場(chǎng)拓展
華為
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管理
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營(yíng)銷
十幾年
華為
管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)北大畢業(yè)許浩明講授LTC變革與狼性市場(chǎng)拓展。許浩明,北京大學(xué)光華管理學(xué)院畢業(yè),超12年
華為
工作經(jīng)驗(yàn)的資深
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高級(jí)經(jīng)理。在
華為
獲難得的輪崗機(jī)
劉伶
第4集 劉伶談薪酬-向
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學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇
華為
薪酬
薪酬激勵(lì)
薪酬管理
薪酬體系設(shè)計(jì)
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實(shí)踐及落地研究,歷任上市集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運(yùn)營(yíng)官、首席執(zhí)行官等管理職位,具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
劉伶
第1集 劉伶談薪酬-向
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學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇
薪酬激勵(lì)
薪酬管理
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薪酬體系
薪酬設(shè)計(jì)
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實(shí)踐及落地研究,歷任上市集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運(yùn)營(yíng)官、首席執(zhí)行官等管理職位,具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
劉伶
第6集 劉伶談薪酬-向
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學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇
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薪酬設(shè)計(jì)
講師介紹 劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實(shí)踐及落地研究,歷任上市集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運(yùn)營(yíng)官、首席執(zhí)行官等管理職位,具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
劉伶
第9集 劉伶談薪酬-向
華為
學(xué)薪酬激勵(lì)之工資篇
薪酬
薪酬管理
薪酬績(jī)效
薪酬體系設(shè)計(jì)
薪酬激勵(lì)
劉伶老師: 20年專注于企業(yè)管理實(shí)踐及落地研究,歷任上市集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、首席運(yùn)營(yíng)官、首席執(zhí)行官等管理職位,具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 十余年人
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梁俊景
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