廖維,廖維講師,廖維聯系方式,廖維培訓師-【中華講師網】
    組織績效提升與流程管理專家
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    組織績效提升與流程管理專家

    廣東,深圳 40 ~ 50 歲
    主講課程: 1.《戰略績效管理實務》 2.《企業變革與流程管理》 3.《目標制定與有效執行》 4.《績效輔導與激勵技巧》 5.《高效能人士的七個習慣》 6.《企業標準化體系管理與執行》 7.《中層經理
    ¥30000 元/天
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    匯通金融大學副校長
     
    管理學碩士、4D領導力認證導師

    多家大中型企業管理咨詢顧問

    中山大學、武漢大學、華中科技大學等多所大學MBA總裁班特聘講師

    中國移動、沈飛集團、東風汽車、九州通醫藥集團、建設銀行、農業銀行、華電集團、敬業集團等上百家知名企業特聘講師

    曾任:華為公司流程管理變革專家

    曾任:同洲電子流程變革管理總監

    曾任:特發集團管理發展部總經理

    近20年管理實踐經驗,曾任職華為公司、同洲電子及特發集團等多家世界500強企業及龍頭企業。跨域電子制造、IT通訊及系統集成等業務領域,歷經外企、民企及國企等多家世界500強企業的管理實踐歷練,具有豐富的一線業務經驗和管理實踐,歷任流程管理專家與流程管理總監、管理部總經理及企業大學校長等崗位,尤其是基于組織績效提升的“雙輪”驅動管理模式具有豐富的實踐運營經驗,是一位既具理論功底又具豐富企業實踐經驗的
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    [廖維]戰略性人力資源管理
    第一部分:戰略性人力資源管理的框架(1H) 一、人力資源管理與戰略管理 1、企業戰略發展的不同階段 2、企業戰略發展不同階段性人才需求的特點 3、企業競爭就是人才爭奪戰 二、現代人力資源體系 1、人力資源管理發展歷史 2、現代人力資源體系介紹 3、移動互聯網新形勢下的人才管理理念 三、企業人力資源戰略規劃 1、戰略規劃與人才盤點 2、經營業績與人才規劃 【案例分享1-1】華為公司的人力資源管理理
    2016-04-12
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