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    三精管理培訓師(精準管理/精細管理/精益管理實戰教練)
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    三精管理培訓師(精準管理/精細管理/精益管理實戰教練)

    安徽,合肥 40 ~ 50 歲
    《領導軌跡:實戰領導力快速提升》 《降本增效:精益管理持續改善的實戰抓手》 《自我蛻變:從中間力量到中堅力量》 《精準突破:金牌班組長實戰技能提升》 《盡在掌握:結果導向的目標計劃管理》
    ¥40000 元/天
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    三精管理-袁軍講師
    精細化管理/精準化管理/精益化管理實戰教練
    ?清華大學總裁班特約講師
    ?清華大學長三角研究院特約講師
    ?北京大學經濟學院EDP中心特約講師
    ?上海交通大學終身教育學院特約講師
    ?中國科學技術大學管理學院EDP中心特約講師
    ?中國科學技術大學國際金融研究院EE中心特約講師
    ?中國科學技術大學先進技術研究院教育培訓中心特約講師
    ?中國人民大學應用經濟學院特約講師
    ?武漢大學人力資源管理中心特約講師
    ?南開大學EDP中心特約講師
    ?中山大學企業大學研究中心特約講師
    ?哈爾濱工業大學繼教學院特約講師
    ?中科院(合肥)創新院CEP中心特約講師
    ?電子科技大學EDP中心特約講師
    ?上海財經大學EDP中心特約講師
    ?上海第二工業大學“智能制造”產業技術研究院特約講師
    ?新疆維吾爾自治區開放大學特約講師
    ?比利時列日大學HEC列日高等商學院國際碩博
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    [袁軍]《領導軌跡:實戰領導力快速提升》
    【培訓課題】 《領導軌跡:實戰領導力快速提升》 【培訓目標】 1. 顛覆認知:根本轉變學員對實戰領導力的認知 2. 掌握工具:讓學員快速掌握領導力的實戰工具 3. 找準問題:幫學員找準實戰領導力的關鍵問題 4. 達成共識:幫助學員達成實戰領導力行動共識 5. 轉換效益:培訓內容運用快速轉換出企業效益 【培訓對象】 1. 企業高層管理人員 2. 優秀中基層管理人員 【培訓講師】 袁軍講師——精益(
    2018-04-26
    [袁軍]《降本增效:精益管理實戰落地的實戰抓手》
    【培訓課題】 《降本增效:精益管理實戰落地五步曲》 【培訓目標】 1. 顛覆認知:根本轉變學員對精益管理與降本增效的認知 2. 掌握工具:讓學員快速掌握并運用精益落地的實戰工具 3. 找準問題:幫助學員找準實戰精益管理的關鍵問題障礙 4. 解決難題:幫助學員運用實戰的工具現場解決實際問題 5. 達成共識:幫助學員達成精益管理落地認知與行動共識 6. 輸出成果:現場生成精益的解決方案及行動計劃等成
    2018-04-26
    [袁軍]《精準細嚴:精細化管理管出企業效益》
    【培訓課題】 《精準細嚴:精細化管理管出企業效益》 【培訓目標】 1. 顛覆認知:根本轉變學員對精細化管理與管理目的的認知 2. 掌握工具:讓學員快速掌握并運用精細化落地的實戰工具 3. 找準問題:幫助學員找準實戰精細化管理的關鍵問題障礙 4. 解決難題:幫助學員運用實戰工具現場解決實際管理難題 5. 達成共識:幫助學員達成精細化管理落地認知與行動共識 6. 輸出成果:現場生成精細化的落地方案及
    2018-04-26
    [袁軍]《性格色彩:DISC四型性格密碼解析與管理運用》
    【課程模塊】 《性格色彩:DISC四型性格密碼解析與管理運用》 模塊一 性格初探:性格差異無處不在 模塊二 性格揭秘:認識性格掌握特點 模塊三 性格運用:管理運用決勝職場 【課程大綱】 《性格色彩:DISC四型性格密碼解析與管理運用》 模塊一 性格初探:性格差異無處不在 引導案例 1. 性格分析的重要意義 a) 性格是先天的嗎 b) 性格決定命運嗎 c) 性格影響職業嗎 d) 性
    2020-04-13
    [袁軍]《破繭成蝶:領導干部公眾表達與呈現技巧》
    【課程模塊】 《破繭成蝶:領導干部公眾表達與呈現技巧》 模塊一 公眾表達與呈現的重要價值 模塊二 公眾表達與呈現的關鍵障礙 模塊三 公眾表達與呈現的實戰技巧 【課程大綱】 《破繭成蝶:領導干部公眾表達與呈現技巧》 模塊一 公眾表達與呈現的重要價值 引導案例 1. 對上高效溝通 a) 系統思考 b) 結構呈現 c) 生動表達 d) 認同支持 2. 對下凝聚團隊 a) 達成共識 b)
    2020-04-16
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