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宋聯可
房地產
非人力資源經理的人力資源管理
非人力管理
從某種程度上講“企業所有問題都是人的問題”，無論成與敗，“人”是決定因素。很多
房地產
企業，因為沒有管理好人員，卻痛失本來屬于自己的機會，最終走向衰落。這種現象屢見不
宋聯可
房地產
人力資源管理
非人力管理
從某種程度上講“企業所有問題都是人的問題”，無論成與敗，“人”是決定因素。很多
房地產
企業，因為沒有管理好人員，卻痛失本來屬于自己的機會，最終走向衰落。這種現象屢見不
宋聯可
房地產
企業組織發展與人力資源管理
非人力管理
一、什么是組織發展？ 二、
房地產
企業組織發展的時代背景 三、突破組織發展思維障礙三問 四、組織發展的流程 五、組織發展主要干預途徑 六、組織發展與人力資源的關系 七
牛建萍
房地產
理財創富的秘笈
投資理財
第一模塊 中國社會經濟現象 防止掉進無財產性收入陷阱 新的養老政策即將出臺 改革開放經歷四個階段 第二模塊 厘
蔣健才
我國
房地產
及其關聯行業發展趨勢分析預測
戰略管理
我國
房地產
及其關聯行業發展趨勢分析預測大綱 （蔣健才）
房地產
業：
房地產
業是指以土地和建筑物為經營對象，從事
房地產
開發、建設、經營、管理以及維修、裝飾盒服務的及多
蔣健才
行業預測之
房地產
前景趨勢應對和發展戰略
戰略管理
行業預測之
房地產
前景趨勢應對和發展戰略 A:
房地產
市場： 2006年以前，自2001年開始，
房地產
業急劇升溫，
房地產
業呈現供不應求的形式，
房地產
土地開發面積快速擴大
宋聯可
房地產
開發沙盤模擬 ——領導團隊版
領導力
房地產
沙盤：成立公司 態度與行為，誰決定誰？
房地產
沙盤：第一年博弈 主題：如何投資土地 團隊第一階段：成立 性格分析：5D ∽ 五行（現場測試評析） 我的團隊角色
宋聯可
房地產
人力資源管理（1~2天）
非人力管理
測試：發現真實的我（5D性格） 一、對人力資源管理的全新認識 什么才是人力資源管理
房地產
人力資源管理的特點 人力資源管理的新趨勢 HR經理的新定位 ★ 企業案例：
宋聯可
房地產
非人課程（1~2天）
非人力管理
課程大綱 時間 課程內容 測試：我是什么樣的人（5D性格） 一、非人力資源經理對人力資源管理的全新認識 什么是人力資源管理
房地產
人力資源管理的特點 非人力資源經理
宋聯可
房地產
企業組織發展與人力資源管理（1-2
企業文化
一、什么是組織發展？ 對組織發展的基本認識 組織發展與組織變革 組織發展與組織創新 二、
房地產
企業組織發展的時代背景
房地產
政策影響 經濟形勢影響 客戶影響 三、突
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