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店長(zhǎng)培訓(xùn)
店長(zhǎng)培訓(xùn)講師
店長(zhǎng)培訓(xùn)課程
店長(zhǎng)培訓(xùn)視頻
店長(zhǎng)培訓(xùn)授課見證
店長(zhǎng)培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
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店長(zhǎng)培訓(xùn)
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講師
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課程
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授課見證
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陳陳
石家莊
店長(zhǎng)培訓(xùn)
店員銷售指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)溝通
門店管理
作為一名店長(zhǎng),店員銷售如何指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)怎樣進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作,賣場(chǎng)如何設(shè)計(jì)與陳列,庫(kù)存如何管理與促銷,終端店面的品牌運(yùn)作,銷售業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè),如何激勵(lì)店員的工作干
如泉
茶店管家——茶葉
店長(zhǎng)培訓(xùn)
之八項(xiàng)管理技能訓(xùn)練
茶葉
店長(zhǎng)培訓(xùn)
門店管理
福建
茶葉銷售培訓(xùn)
茶葉營(yíng)銷咨詢
茶葉銷售技巧培訓(xùn)
茶葉連鎖加盟店的成功須有一套先進(jìn)行管理系統(tǒng)和運(yùn)行機(jī)制,人是成敗關(guān)鍵因素,調(diào)動(dòng)一線銷售管理人員的主動(dòng)性積極性,發(fā)揮內(nèi)在潛力創(chuàng)造價(jià)值,其中店長(zhǎng)則是關(guān)鍵中的關(guān)鍵;以前茶
邰昌寶
店長(zhǎng)復(fù)制系統(tǒng)
店長(zhǎng)復(fù)制系統(tǒng)
邰昌寶
門店管理
終端管理
店長(zhǎng)培訓(xùn)
【課程導(dǎo)讀】 ? 為什么我們店長(zhǎng)更換一次,門店業(yè)績(jī)就會(huì)下滑? ? 為什么同樣的店長(zhǎng)在不同的企業(yè)會(huì)有不同的表現(xiàn)? ? 為什么同樣的企業(yè)不同的店長(zhǎng)會(huì)有不同的能力表現(xiàn)?
華意
金牌
店長(zhǎng)培訓(xùn)
課程銷售技能培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
銷售技巧
營(yíng)銷管理
執(zhí)行力
A- 角色需求 a.1向下差異:身份、溝通對(duì)像、權(quán)責(zé) a.2管理技能:自我管理、團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)間管理、溝通技巧、高效執(zhí)行 a.3 七個(gè)職責(zé):業(yè)績(jī)管理、日常管理、人員
李治江
金牌店長(zhǎng)2天1夜訓(xùn)練營(yíng)
店長(zhǎng)培訓(xùn)
,門店運(yùn)營(yíng)管理;
課程大綱 第一單元、金牌店長(zhǎng)管理角色認(rèn)知 店長(zhǎng)的主要工作職責(zé) 1、店長(zhǎng)責(zé)任大于能力 2、店長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)發(fā)動(dòng)機(jī) 實(shí)戰(zhàn)案例:從優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)到落魄店長(zhǎng)的尷尬處境 二、店長(zhǎng)的十種
胡萬(wàn)榮
我是操盤手--金牌店長(zhǎng)全能特訓(xùn)營(yíng)
門店管理
店長(zhǎng)培訓(xùn)
炒店
門店促銷
人員管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
《我是操盤手-金牌店長(zhǎng)全能訓(xùn)練》 李嘉誠(chéng)說(shuō):“經(jīng)驗(yàn)是負(fù)債,學(xué)習(xí)是資產(chǎn)”! 胡萬(wàn)榮老師在從事門店管理實(shí)踐和對(duì)連鎖巨頭研究過(guò)程中,專門針對(duì)店長(zhǎng)開發(fā)出《我是操盤手--金
高定基
資深講師高定基品牌課程:王牌導(dǎo)購(gòu)和店長(zhǎng)的七項(xiàng)修煉
導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)
店長(zhǎng)培訓(xùn)
經(jīng)銷商培訓(xùn)
銷售培訓(xùn)
王牌導(dǎo)購(gòu)和店長(zhǎng)的七項(xiàng)修煉 主講:高定基/資深營(yíng)銷講師 【課程背景】 我國(guó)從事終端銷售工作的人員至少有八千萬(wàn)。然,除了極少數(shù)銷售人才可以無(wú)師自通成為王牌銷售外,大多
何毅明
5月23-24日《國(guó)際注冊(cè)門店管理師》認(rèn)證培訓(xùn)
店長(zhǎng)培訓(xùn)
所有的門店問(wèn)題都是店長(zhǎng)的問(wèn)題! 沒有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗的店長(zhǎng),不是因?yàn)樗慌?,而是因?yàn)樗恢趺醋?,上崗后出現(xiàn)問(wèn)題還不培訓(xùn)的店長(zhǎng),就是公司的最大成本,因?yàn)榈觊L(zhǎng)決定門店
李一環(huán)
月子中心
店長(zhǎng)培訓(xùn)
:月子中心運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)與月子中心門店管理培訓(xùn)課程
月子中心
店長(zhǎng)培訓(xùn)
月子中心運(yùn)營(yíng)管理
月子中心門店管理
月子中心門店經(jīng)營(yíng)
月子中心培訓(xùn)課程
月子中心
店長(zhǎng)培訓(xùn)
高級(jí)研修班 ——像老板一樣思考的店長(zhǎng) 課程背景: 1、為什么月子中心店長(zhǎng)像個(gè)救火隊(duì)員,很忙很累結(jié)果卻不理想,怎么辦? 2、為什么月子中心辛苦制定的
繆瑋
《門店盈利能力訓(xùn)練》
門店培訓(xùn)
店長(zhǎng)培訓(xùn)
連鎖門店培訓(xùn)
您的店長(zhǎng)是否具備以下能力? 店長(zhǎng)能否獨(dú)立經(jīng)營(yíng)門店,為企業(yè)賺錢? 店長(zhǎng)能否開好業(yè)績(jī)考評(píng)會(huì),改變門店粗放經(jīng)營(yíng)? 店長(zhǎng)能否分解業(yè)績(jī)目標(biāo),跟進(jìn)店員達(dá)成目標(biāo)? 店長(zhǎng)能否編寫
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