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行動力講師課程
柳晴心
《員工有效驅(qū)動力與高效管理》課程大綱
員工有效驅(qū)動力
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員工自驅(qū)力與高效管理
下屬有效驅(qū)動力
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《員工有效驅(qū)動力與高效管理》課程大綱 柳麗惠 1天 課程目的： 1.通過多個工作場景中經(jīng)常遇到的員工心理研究實驗和驅(qū)動力分析模型著眼點研究，理解激發(fā)下屬工作熱情和
蔡闖
建立和諧人際關(guān)系-提升團隊合作與群體動力
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職業(yè)素養(yǎng)
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建立和諧人際關(guān)系-提升團隊合作與群體動力課程大綱 旨在幫助參與者通過自我認知、情緒管理、有效溝通和情感智力的培養(yǎng)，來提升個人在人際交往中的能力和和諧關(guān)系的建立。
黃桓
職業(yè)發(fā)展攻略和內(nèi)生動力提升
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溝通力
課程大綱： 第一部分：職業(yè)發(fā)展攻略概述 1. 職業(yè)與職業(yè)生涯的概念 2. 職業(yè)生涯的重要性 3. 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 第二部分：職場心態(tài)建設(shè)和素養(yǎng)訓(xùn)練 1. 積極
劉上
結(jié)果是最好的驅(qū)動力
劉上
團隊建設(shè)
精細化管理
創(chuàng)新管理
團隊管理
漁夫出海前，并不知道魚在哪里，可是他們還是選擇出發(fā)，因為他們相信，一定會滿載而歸，帶著希望出發(fā)也許結(jié)果是令人失望的，也總歸是收獲沿途的風(fēng)景，而漁夫如果知道了結(jié)局是
劉上
結(jié)果是最好的驅(qū)動力
劉上
團隊建設(shè)
創(chuàng)新管理
團隊管理
壓力管理
漁夫出海前，并不知道魚在哪里，可是他們還是選擇出發(fā)，因為他們相信，一定會滿載而歸，帶著希望出發(fā)也許結(jié)果是令人失望的，也總歸是收獲沿途的風(fēng)景，而漁夫如果知道了結(jié)局是
劉上
創(chuàng)新是第一動力
劉上
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，也是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐與根本要求，在這個高速發(fā)展、競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)要想取得成功，需要高度重視創(chuàng)新的作
劉上
動力型的搭配方式
團隊建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
九型人格
動力型的人因為執(zhí)行力強、有沖勁、表現(xiàn)力好，容易出成果，所以他們很適合打沖鋒的崗位，例如：營銷、公關(guān)等崗位。 動力型的人與不同類型的人搭配合作，又可以產(chǎn)生不同的火花
倪龍?zhí)?/a>
《職場心動力：情緒與壓力管理》
情緒管理
壓力管理
《職場心動力：情緒與壓力管理》課程大綱部分展示： 一、課程目標 n 讓員工了解情緒和壓力的來源； n 讓員工知道情緒和壓力管理不好的危害； n 讓員工掌握情緒和壓
劉上
動力型溝通要點
團隊建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
九型人格
相信通過前面的介紹，大家對動力型已經(jīng)有了初步的了解，今天就為大家介紹幾種與動力型的人溝通的幾個要點。 1、說話直奔主體，節(jié)奏要快、不要婆婆媽媽：與動力型的人溝通時
劉上
動力型的優(yōu)點
團隊建設(shè)
九型人格
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技巧
我將繼續(xù)尋找，就算這無盡的星辰，令我的尋找希望渺茫，就算我將單槍匹馬，我也不會退縮，人生哪里有放棄的道理呢，這就是動力型的人經(jīng)常會說的話。 動力型的人永遠激情四射
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