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終端運營講師課程
羅鵬
零售
終端運營
類課程：打造高效能銷售團隊——
終端運營
中的人力資源管理
營銷
服裝鞋包
人力資源
終端零售
非人力管理
課程對象： 服裝零售行業(yè)終端門店銷售店經(jīng)理、店長等中基層管理人員。 課 時： 2天 課程背景： 人力資源管理工作到底是誰的工作呢? 很多人會認為，當然是人力資源部
羅鵬
零售
終端運營
類課程：贏在執(zhí)行
執(zhí)行力
服裝鞋包
快消品
團隊管理
營銷
參加對象： 終端門店銷售人員 課 時： 6小時 一個國家，法律為大；一個企業(yè)，制度為先。法律面前沒有特殊公民；制度面前也沒有特殊員工。制度就是企業(yè)的“法”。有很多
羅鵬
零售
終端運營
類課程：打造金牌銷售的不二秘訣——積極心態(tài)建設
終端零售
心態(tài)培訓
心靈成長
成功勵志
門店管理
參加對象： 服裝零售行業(yè)終端門店銷售人員 課 時： 4小時 一個人能飛多高，并非由人的其它因素，而是受他自己的心態(tài)所制約的。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我們人生的
盛斌子
盛斌子老師：居立方”商業(yè)模式——實景式家居綜合體
終端運營
模式
溝通技巧
銷售技巧
商業(yè)模式
營銷管理
盛斌子老師：居立方”商業(yè)模式——實景式家居綜合體
終端運營
模式 這是一個動態(tài)競爭的時代，競爭需要創(chuàng)新，創(chuàng)新才能發(fā)展； 這是一個市場營銷的時代，營銷創(chuàng)造需求，需求實現(xiàn)
王慶云
《建材家居：王牌店長煉成記》
建材家居
店長
門店管理
終端運營
內容板塊： 一、怎樣的店長是合格店長 二、店長的核心工作有哪些 三、如何診斷業(yè)務 四、如何規(guī)劃業(yè)務 五、如何管帶團隊 六、一個成功店長的歷險記 特色： 一、針對性
史黨政
渠道
終端運營
能力提升培訓
經(jīng)銷商管理
第一部分 培訓目標? 提升一線營銷人員基本銷售能力? 根據(jù)不同賣場進行終端品類配比? 針對營銷人員的銷售流程進行梳理和節(jié)點的話術設計? 客戶管理管理提升，增加回頭客
譚小芳
終端運營
管理培訓
戰(zhàn)略管理
終端運營
管理培訓 講師：譚小芳
終端運營
管理培訓課程有哪些？
終端運營
管理培訓講師有哪些？
終端運營
管理培訓內訓師哪位最權威？
終端運營
管理培訓方面的培訓講師哪里找
余杰奇
連鎖體系與
終端運營
系列課程
終端零售
從派單員、業(yè)務員做起，成長為企業(yè)高管后繼續(xù)深造的實戰(zhàn)派培訓導師、咨詢顧問；曾擔任過大型化妝品連鎖機構全國培訓總監(jiān)、港資大型零售企業(yè)市場總監(jiān)、國內著名珠寶企業(yè)人力資
《從心理學角度分析：90、00后員工的管理與有效激勵》課程大綱
如何激勵00后員工
如何培育00后員工
如何管理00后員工
00后員工的特點
00后員工的管理
《從心理學角度分析：90、00后員工的管理與有效激勵》課程大綱 柳麗惠 1天/1.5天 課程背景：90、00后員工逐步成為企業(yè)的核心力量，他們具有鮮明的群體特征，
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