<strike id="iqekg"></strike>
<strike id="iqekg"><acronym id="iqekg"></acronym></strike>
<li id="iqekg"><dl id="iqekg"></dl></li>
<center id="iqekg"></center>
<tfoot id="iqekg"><delect id="iqekg"></delect></tfoot>
首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業資訊
登錄
|
免費注冊
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯網
領導力
執行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發布培訓需求
或
找官方推薦
講師
視頻
課程
授課見證
需求
搜 索
熱門搜索：
互聯網
領導力
執行力
中層管理
團隊建設
TTT
經銷商管理
銷售技巧
易經風水
發布培訓需求
或
找官方推薦
共為您尋找到
33
個講師課程
默認排序
瀏覽數
發表時間
新方法講師課程
唐興通
AI時代創新思維與創新管理方法論創
新方法
數字化創新商業模式
創新思維
創新管理
《AI時代創新思維與創新管理方法論 》 課程收益： 創新時企業持續發展的關鍵能力，在復雜不確定年代尤其需要。課程從創新認知、創新能力、創新工具等系統打通創新路徑
柳瑞軍
【技術創新與產品研發創新——創新思維與TRIZ創
新方法
】
技術創新
研發創新
產品開發創新
創新思維
柳瑞軍
? TRIZ創
新方法
應用訓練中的三大誤區 誤區一：用傳統思維方式做創新的事。如果只懂TRIZ創
新方法
，卻沒有受過系統化的創新思維訓練，就不能真正理解TRIZ創新方
劉成熙
A-24.6-new-數字時代的創
新方法
、創新管理與創新實踐-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
創
新方法
創新管理
創新實踐
創新
A-24.6-new-數字時代的創
新方法
、創新管理與創新實踐-劉成熙老師-2天 主講：劉成熙老師 前 言： 數字時代，面對新一輪科技革命和產業變革，只有搶抓機遇，
劉成熙
數字時代的創
新方法
、創新管理與創新實踐-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
創新管理
創新
數字時代
數字時代的創
新方法
、創新管理與創新實踐-劉成熙老師-2天 主講：劉成熙老師 前 言： 數字時代，面對新一輪科技革命和產業變革，只有搶抓機遇，加大創新力度，加快發展
劉成熙
A-24.6-new-數字時代的創
新方法
、創新管理與創新實踐-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
創新管理
創新實踐
創
新方法
數字時代
A-24.6-new-數字時代的創
新方法
、創新管理與創新實踐-劉成熙老師-2天 主講：劉成熙老師 前 言： 數字時代，面對新一輪科技革命和產業變革，只有搶抓機遇，
黃志偉
創新思維
創新思維
創新能力
創
新方法
創新工具
黃志偉
《創新思維》課程大綱 主講：黃志偉 【課程收益】 1、認知創新變革的重要意義及決定個人創新的六大要素，提升創新意識和創新能力； 2、打破阻礙創新的八大思維障礙，為
劉成熙
數字時代的創
新方法
、創新管理與創新實踐-劉成熙老師-2天
劉成熙老師
數據經濟
創
新方法
創新管理
創新實踐
數字時代的創
新方法
、創新管理與創新實踐-劉成熙老師-2天 主講：劉成熙老師 前 言： 數字時代，面對新一輪科技革命和產業變革，只有搶抓機遇，加大創新力度，加快發展
高揚
創
新方法
與實施
創新管理
商業模式
戰略管理
團隊建設
沙盤模擬
一、課程時間： 2天（12小時） 二、講師介紹 高揚 （國內第一批接受ISO 56002標準培訓并持有證書者） 三、課程說明： 課程背景 進入二十一世紀，全球發達
高揚
創
新方法
及ISO 56002創新管理體系指南
創新管理
團隊建設
商業模式
團隊
沙盤模擬
一、課程時間： 2天（12小時） 二、講師介紹 高揚 （國內第一批接受ISO 56002標準培訓并持有證書者） 三、課程說明： 課程背景 進入二十一世紀，全球發達
金超
創新思維： 敏捷創新與經營管理可持續創新
創新思維
敏捷創新
創新管理
創新經營
創
新方法
創新思維： 敏捷創新與經營管理可持續創新 主講：金超老師|1-2天 一、學員收益 創新兩手抓：一手抓經營，一手抓管理；經營提高銷售額，管理提高利潤率。 過去穩定的
1
2
3
...
下一頁
共 4 頁
相關搜索：
新方法講師課程
|
新方法培訓師課程
|
新方法培訓講師課程
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
主站蜘蛛池模板：
亚洲中文字幕在线无码一区二区
|
亚洲老妈激情一区二区三区
|
国产福利在线观看一区二区
|
精品综合一区二区三区
|
97久久精品午夜一区二区
|
亚洲日本va一区二区三区
|
精品一区二区三区视频在线观看
|
少妇特黄A一区二区三区
|
国产一区在线电影
|
国产精品美女一区二区三区
|
无码囯产精品一区二区免费
|
日韩精品无码一区二区三区
|
国产午夜精品一区二区三区不卡
|
日本一区二区三区不卡视频
|
国产日韩精品视频一区二区三区
|
中文字幕一区二区三区永久
|
激情爆乳一区二区三区
|
国产在线精品一区二区
|
无码一区二区三区亚洲人妻
|
精品国产日韩亚洲一区在线
|
亚洲丰满熟女一区二区哦
|
国产精品福利一区二区久久
|
亚洲熟妇av一区
|
亚洲中文字幕在线无码一区二区
|
亚洲蜜芽在线精品一区
|
色狠狠色狠狠综合一区
|
少妇激情av一区二区
|
国模吧一区二区三区
|
国产精品一区二区久久不卡
|
国产精品一区二区久久不卡
|
国产精品第一区揄拍
|
精品香蕉一区二区三区
|
亚洲国产精品无码第一区二区三区
|
中文字幕精品一区二区
|
精品无码综合一区二区三区
|
国产日韩综合一区二区性色AV
|
久久久精品人妻一区二区三区四
|
国产视频福利一区
|
日本精品夜色视频一区二区
|
人妻视频一区二区三区免费
|
亚洲国产精品乱码一区二区
|
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
