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優秀員工講師課程
郭敬峰
《
優秀員工
的自我激勵激發》
自我激勵
員工的自我激勵
《
優秀員工
的自我激勵激發》課綱 【課程介紹】 越來越多的企業都發現：員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨，更有甚者是導致事故
劉明瑞
?
優秀員工
職業素養九項修煉
職業素養
心態培訓
溝通技巧
心靈成長
成功勵志
課 時：2天 參會對象：企業員工、骨干、儲備干部、中基層管理人員等 課程背景： 隨著世界經濟的不斷市場化和全球化，以及競爭機制的不斷完善，中國的市場競爭急劇升級，
時紅川
打造
優秀員工
團隊
團隊建設
人力資源
銷售技巧
職業素養
河南
開題
優秀員工
的四項修煉 1、能力一流 2、態度一流 3、結果一流 4、忠誠度一流 第一單元 勇于負責 一、為什么需要負責任？（負責=成長） 二、對待責任的五種方
陸高飛
職業化是
優秀員工
走向成功的開始
職業化
職業規劃
優秀員工
培訓
企業內訓
員工培訓
1、建立正確的成功與成才觀。 2、幫助大家理解什么才是真正的職業人。 3、深刻認識優秀職業人應具備的職業化意識。 4、幫助您打造軍人一樣的執行力。 講述人才標準：
方志良
服務行業的優秀責任動力思維模式（4R4P）提升訓練：
優秀員工
服務行動四部曲7步法（哆來咪法索拉西）
團隊建設
服務行業
海底撈
服務溝通
餐飲酒店
全球最前沿的責任動力管理研究成果，顛覆傳統責任說教思維， 給企業注入新的責任動力管理模式！您的企業絕對值得體驗！ 《責任動力管理學》系列課程之一： 《服務行業的優
曾鵬錦
《
優秀員工
職業化心態塑造》-曾鵬錦
心態培訓
職業素養
壓力管理
心理學家
終端零售
□ 曾鵬錦老師是中國員工心態培訓的首選導師，是心態領域的權威專家。 □ 此課程是中國員工心態培訓的范本課程，凝聚了曾鵬錦老師18年的心血傾力打造而成。 □ 此課程
彭永紅
優秀員工
職業化修煉
職業素養
心態培訓
心靈成長
【課程大綱】 ■ 課程對象：全體員工 ■ 課程時長：1天（6小時） ■ 課程目標： 1、激發員工責任意識； 2、培養員工積極進取； 3、提升員工綜合素質； 4、增
李長笑
《成功從
優秀員工
做起》
職業化心態
感恩
陽光心態
職業素質
新員工培訓
《成功從
優秀員工
做起》 新常態下的職場必備素質 ü 現代職業正在發生的十個變化。 ü 唯有學習才能改變，唯有改變才能增值。 ü 職場競爭力就是不斷改善績效的能力。
楊天河
領導力自主晉級訓練 ——從
優秀員工
到商業領袖
領導力自主晉級訓練
六級八維領導力
楊天河
領導力自主晉級訓練 ——從
優秀員工
到商業領袖 領導力是判斷一個組織未來的頭號指標。領導力發展和領導梯隊建設是組織的核心競爭力，是一個組織從優秀到卓越和基業長青的關
解銀坤
《企業破局之道—之
優秀員工
的招育用留》
非人力管理
人力資源
職業規劃
職業素養
績效管理
第一部分：員工去留對企業的影響1、有利和有害影響2、人員為什么流失——模型3、人員為什么流失——分析第二部分：新員工與企業契合點十大錯誤1、內部因素2、外部因素3、
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