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    劉明瑞:?優秀員工職業素養九項修煉
    2019-11-27 2608
    對象
    企業員工、骨干、儲備干部、中基層管理人員等
    目的
    ◆幫助企業員工認清自我,明確個人角色定位;  ◆塑造企業員工建立職業化心態,積極工作,提升工作效率; ◆使企業員工認知自身行為與企業的命運息息相關; ◆幫助企業員工認知責任是通往成功的階梯; ◆幫助企業員工認知敬業是最寶貴的財富; ◆幫助企業員工做到服從、承諾沒有任何借口,增強團隊凝聚力和競爭力; ◆學會克服各種焦慮、疑惑的心理,完成從普通員工到卓越員工的角色轉換; ◆幫助企業員工全面提升職業素養,增強職場競爭力。
    內容

    課    時:2天

    參會對象:企業員工、骨干、儲備干部、中基層管理人員等

    課程背景:

    隨著世界經濟的不斷市場化和全球化,以及競爭機制的不斷完善,中國的市場競爭急劇升級,行業競爭也越來越激烈,企業分工更加專業化、細致化、精確化。相應的,對于職業人士而言,其對職業素養的要求就更加嚴格以致苛刻了。根據適者生存的法則,企業競爭常常表現為一群人對另一群人的比拼;所以,作為職業化的社會群體,企業唯有集中具備必要素質的人員并進行職業化訓練,才能實現求得生存與發展的目的。

    職業素養分為顯性和隱性兩個部分,顯性素養是指員工的職業化行為能力,隱性素養則是指員工的職業化心態建設。職業行為需要職業心態作為保證,而職業心態則會導致職業行為的發生。良好的職業素養是衡量一個職業人成熟度的重要指標,它表現出了職業人在從事職業中會盡自己最大的努力把工作做好的素質和能力,做任何事都是基于“工作目標”,不會因為個人的情緒、境遇和私欲發生改變,它是專業、敬業和良好職業道德的綜合,良好的職業素養能將員工績效發揮到最極致。反之,技能越高,職業素養不好,對企業未來潛在的風險更大,員工的績效也會時起時伏,穩定性不強。

    課程收益:

    ◆幫助企業員工認清自我,明確個人角色定位;

    ◆塑造企業員工建立職業化心態,積極工作,提升工作效率;

    ◆使企業員工認知自身行為與企業的命運息息相關;

    ◆幫助企業員工認知責任是通往成功的階梯;

    ◆幫助企業員工認知敬業是最寶貴的財富;

    ◆幫助企業員工做到服從、承諾沒有任何借口,增強團隊凝聚力和競爭力;

    ◆學會克服各種焦慮、疑惑的心理,完成從普通員工到卓越員工的角色轉換;

    ◆幫助企業員工全面提升職業素養,增強職場競爭力。

    授課方式:

    理論講解、故事啟發、案例研討、視頻教學、現場互動、音樂冥想等方式。

    課程大綱:

    一、角色認知修煉

    1、我是誰?

    2、我為什么要工作?

    3、企業是什么?

    4、我和企業是什么關系?

    5、企業需要什么樣的員工?

    6、我是企業的資產還是負債?

    二、學習能力修煉

    1、學習的重要性?

    2、只有好好學習,才能才能天天向上!

    3、學,然后知不足!

    4、職場要順利,企業員工要有新思維。

    5、學而不用,等于農夫耕而不種!

    6、有了學習力才有競爭力!

    三、職業心態修煉

    1、關于人生之“道”

    2、......正心、修身、齊家、治國、平天下.......

    3、正心、正念、正語、正能量!

    4、當你不得不離開時,你能留下什么?......

    5、何為心態?

    6、心態影響能力

    7、心態影響生理

    8、人生三大殺手是什么?

    9、卓越員工八大成功心態

    10、你究竟在為誰工作?

    四、職業形象修煉

    1、你的形象價值百萬!

    2、你的職業服和將軍、警察、法官的一樣具有神圣感!

    3、職業形象對個人的要求

    4、不同職業對職業形象的要求

    5、做一個具有專業形象的職業醫務人員!

    五、敬業精神修煉

    1、只有你善待崗位,崗位才能善待你

    2、不怕起點低,就怕境界低

    3、處處以專業的標準要求自己

    4、“差不多”差多了

    5、把簡單的事情做好就是不簡單

    6、敬業才能精業

    六、溝通能力修煉

    1、溝通的定義

    2、溝通的種類

    3、溝通的原則

    4、溝通的核心要素

    5、高效實戰溝通的“八法大全”

    6、如何有效與上級、平級及下級進行溝通

    七、執行能力修煉

    1、什么叫執行力

    2、低效執行力的4種態度

    3、執行力的3個基本要素

    4、執行人應具備的5個觀念

    5、高效執行的4個心理保證

    6、執行力的4個行動保證

    7、執行力強的企業才是最具競爭力的企業

    八、責任擔當能力修煉

    1、拿得起責任,放得起架子

    2、優秀者就是優秀的承擔者

    3、責任是對使命的忠誠和信守

    4、盡職盡責,讓責任成為習慣

    5、有責任才能創造卓越

    九、感恩能力修煉

    1、感恩父母、愛人和孩子

    2、感恩親人、同學

    3、感恩朋友、同事……

    4、感恩社會、企業和領導……


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