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勝任素質(zhì)講師授課見證
何新云
廣州天維“行為面試技術(shù)”培訓(xùn)與輔導(dǎo)
天維信息
行為面試
勝任素質(zhì)
繼4月6日給廣州天維信息技術(shù)公司的50幾位面試考官進(jìn)行了基礎(chǔ)的面試技巧培訓(xùn)后，7月4日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生再次來到廣州天維，對(duì)這波面試
何新云
基于
勝任素質(zhì)
的面試技術(shù)
人力資源
招聘面試
江蘇
2016年3月11日，深圳市和合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受邀北京天琪咨詢集團(tuán)公司，在南京為80多位管理人員講解了一天的基于勝任力的面試技術(shù)課程。 此
魏志峰
勝任素質(zhì)
詞典-補(bǔ)充素質(zhì)
職業(yè)素養(yǎng)
勝任素質(zhì)
詞典-補(bǔ)充素質(zhì)以下所指的素質(zhì)是有效可靠的，但是比一般的素質(zhì)更少見。我們發(fā)現(xiàn)在中層職位，管理職位和生產(chǎn)職位這方面的素質(zhì)比較低。補(bǔ)充素質(zhì)指：對(duì)工作狀況的關(guān)注(C
洪生
勝任素質(zhì)
模型的構(gòu)建和運(yùn)用
績效管理
洪生：曾任職跨國公司和世界級(jí)咨詢機(jī)構(gòu)，近十年職業(yè)顧問師和職業(yè)講師經(jīng)驗(yàn)，是國內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)管理專家，因表現(xiàn)出色，先后被數(shù)所著名大學(xué)聘為特聘教授或客座教授，講授MBA或EM
陳仕燦
《HR
勝任素質(zhì)
與職業(yè)發(fā)展》培訓(xùn)
招聘面試
客戶：武漢WFA協(xié)會(huì) 地點(diǎn)：湖北省 - 武漢 時(shí)間：2014/10/25 0:00:00 這是陳老師為武漢WFA協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)舉辦的系列工作坊授課，課程主題是《評(píng)價(jià)中
陳仕燦
《HR
勝任素質(zhì)
與職業(yè)發(fā)展》培訓(xùn)
招聘面試
客戶：武漢WFA協(xié)會(huì) 地點(diǎn)：湖北省 - 武漢 時(shí)間：2014/11/7 0:00:00 這是陳老師為武漢WFA協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)舉辦在系列工作坊授課，主題是《HR經(jīng)理勝任
何新云
基于
勝任素質(zhì)
的人才培養(yǎng)
招聘面試
客戶：東莞時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 東莞 時(shí)間：2013/12/18 0:00:00 2013年12月18日，深圳合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何
林坤展
如何構(gòu)建基于
勝任素質(zhì)
的人才招聘體系
招聘面試
企業(yè)的核心競爭力和競爭優(yōu)勢來源于持續(xù)建立一個(gè)比競爭對(duì)手制造更好的產(chǎn)品與服務(wù)，并且能夠更快適應(yīng)外部環(huán)境變化，通過不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)調(diào)整行動(dòng)的組織。而建立這樣一個(gè)組織，必須
廖忠于
從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者，你必須具備的42項(xiàng)
勝任素質(zhì)
職業(yè)規(guī)劃
導(dǎo)讀以往，企業(yè)要求優(yōu)秀的管理者具備卓越的業(yè)務(wù)能力，能夠制定目標(biāo)和計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。然而，隨著近年來市場競爭日益激烈、業(yè)務(wù)環(huán)境紛繁復(fù)雜，傳統(tǒng)管理者的職能和素養(yǎng)
6.12，鄭州，應(yīng)邀為中建七局講座《2025年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與我國建筑業(yè)未來發(fā)展趨勢》。課件專門針對(duì)七局需求，定制相關(guān)課程內(nèi)容。課程干貨滿滿，聽眾收獲頗豐。
建筑
宏觀經(jīng)濟(jì)
6.12，鄭州，應(yīng)邀為中建七局講座《2025年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與我國建筑業(yè)未來發(fā)展趨勢》。課件專門針對(duì)七局需求，定制相關(guān)課程內(nèi)容。課程干貨滿滿，聽眾收獲頗豐。
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