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管理力講師授課見證
劉忠
糧食集團
管理力
提升（共計3批）
管理力
客戶反饋： 本次培訓(xùn)通過向?qū)W員發(fā)放問卷調(diào)查表進行滿意度評估，結(jié)果如下： 1、培訓(xùn)評估 總體滿意度：學(xué)員對培訓(xùn)總體評分94.7分，培訓(xùn)內(nèi)容92.1分，培訓(xùn)師95.6
楊天河
領(lǐng)導(dǎo)力與
管理力
的區(qū)別
領(lǐng)導(dǎo)力與
管理力
區(qū)別
領(lǐng)導(dǎo)力與
管理力
的區(qū)別 作者：楊天河 想要成為高級別的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)是一個不可忽視的問題。同樣，弄清領(lǐng)導(dǎo)力與
管理力
的區(qū)別是領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的基礎(chǔ)。那么，
管理力
與領(lǐng)導(dǎo)力有
李靜濤
管理力
企業(yè)管理
客戶：揚州國際人才人力資源 地點：江蘇省 - 揚州 時間：2014/11/29 0:00:00 如何管理 如何激勵 如何監(jiān)督 如何應(yīng)用PDCA管理 什么是
管理力
什
吳子凡
執(zhí)行力與
管理力
經(jīng)濟學(xué)家
2003年初，拉里·博西迪和拉姆·查蘭所著的《執(zhí)行———如何完成任務(wù)的學(xué)問》一書風(fēng)靡全世界。當(dāng)許多公司的經(jīng)營者，將公司興衰成敗歸咎于其經(jīng)營策略時，書中的兩位作者卻一
王文華
中高層
管理力
中層管理
團隊建設(shè)
金牌講師&高級咨詢師、CMC國際咨詢師王文華老師《中高層
管理力
》課程在知本家有限公司圓滿落幕。王老師干貨不斷，落地實戰(zhàn)的分享給同學(xué)們帶來了更多啟發(fā)與指導(dǎo)！
劉忠
中基層
管理力
提升培訓(xùn)
生產(chǎn)管理
客戶：東方新希望集團重慶萬盛煤化有限公司 地點：重慶市 - 重慶 時間：2014/11/20 0:00:00 重慶萬盛煤化有限責(zé)任公司是由東方希望集團獨資興建的大型
盛斌子
家電業(yè)導(dǎo)購管理的“六力合一”論
門店管理
市場營銷本質(zhì)上是一門“交換的藝術(shù)”，終端導(dǎo)購員的素質(zhì)，是決定“交換的藝術(shù)”好壞也就是零售業(yè)績的關(guān)鍵，同時，導(dǎo)購隊伍也是將來成長為企業(yè)營銷系統(tǒng)中營銷骨干分子的重要來源
丁健雄
人才管理三力工程之積分制
績效管理
客戶：和邦勝任力學(xué)院 地點：廣東省 - 深圳 時間：2013/6/28 0:00:00 什么是積分制 積分制的價值 積分制的設(shè)計要點 積分標準化的設(shè)計 積分獎勵的設(shè)
丁健雄
人才管理三力工程之薪酬體系建設(shè)
薪酬管理
客戶：余杭農(nóng)村合作銀行 地點：浙江省 - 杭州 時間：2012/9/11 0:00:00 第一單元：人才管理三力工程概述 1.人才：組織核心競爭力所在 2.人才管理
曹敬
2013年7月《中層
管理力
提升》
中層管理
客戶：MISSHA謎尚 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/29 0:00:00 MISSHA謎尚是韓國三大化妝品集團之一ABLE C&C株式會社旗下品牌，
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