首頁
講師
講師視頻
講師課程
授課見證
培訓需求
行業資訊
登錄
|
免費注冊
鈕東濤
2022年度中國20強講師
變革領導力/轉型/清華大學理事/創新/TTT/心理學/北京
http://www.transparencyisgood.com/706419
3
鮮花排名
6100
鮮花數量
送鮮花
掃一掃加我微信
鈕東濤
鈕東濤簡介
鈕東濤課程
鈕東濤視頻
鈕東濤授課見證
邀請我講課
鈕東濤聯系方式
鈕東濤:之十五:表現優秀的員工績效目標定的高,完成之后目標會更高,永遠都是高目標,付出與回報不對等,怎么辦?(二)
績效管理
2016-03-09
1272
那么,如何解決“鞭打快牛”的績效管理難題呢?我在培訓中會講《西游記》中三個徒弟的故事。孫悟空能力最強,干的最多,既要探路、化緣,還要打妖怪,救師傅,但受委屈的同樣是孫悟空,被緊箍咒咒的滿地打滾,疼得要死,最后被師傅寫下貶書趕回了花果山。而三個徒弟中,最清閑的是誰?豬八戒!取經路上的位置總是在師傅與沙師弟之間,最保險的位置,好吃懶做,經常說大師兄壞話,拍師傅馬屁。豬八戒對團隊傷害最大的行為是什么?對,散伙分行李!
上一篇
之十五:表現優秀的員工績效目標定的高,完成之后目標會更高,永遠都是高目標,付出與回報不對等,怎么辦?(三)
上一篇
之十五:表現優秀的員工績效目標定的高,完成之后目標會更高,永遠都是高目標,付出與回報不對等,怎么辦?(一)
評論
你已輸入
0/300
字
發表評論
+
全部評論
(0)
0
/300
回復
取消
熱門領域講師
互聯網營銷
互聯網
新媒體運營
短視頻
電子商務
社群營銷
抖音快手
新零售
網絡推廣
領導力
管理技能
中高層管理
中層管理
團隊建設
團隊管理
高績效團隊
創新管理
溝通技巧
執行力
阿米巴
MTP
銷售技巧
品牌營銷
銷售
大客戶營銷
經銷商管理
銷講
門店管理
商務談判
經濟形勢
宏觀經濟
商業模式
私董會
轉型升級
股權激勵
納稅籌劃
非財管理
培訓師培訓
TTT
公眾演說
招聘面試
人力資源
非人管理
服裝行業
績效管理
商務禮儀
形象禮儀
職業素養
新員工培訓
班組長管理
生產管理
精益生產
采購管理
易經風水
供應鏈管理
國學
國學文化
國學管理
國學經典
易經
易經與管理
易經智慧
家居風水
國際貿易
鮮花榜
陳夢依
+6199朵
陳楊
+6107朵
王妍慧
+6098朵
李典
+6087朵
張羽明
+6087朵
夏卿
+6065朵
何偉
+6059朵
安城
+6054朵
馬思超
+6049朵
張強
+6019朵
免責聲明:
該信息由網站注冊會員自行提供,內容的真實性、準確性和合法性由發布會員負責,本站對此不承擔直接責任及連帶責任。
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數
證書查詢
網站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
主站蜘蛛池模板:
国产成人精品一区二三区
|
久久精品国产一区二区三区肥胖
|
成人一区二区免费视频
|
人妻少妇久久中文字幕一区二区
|
国产一区风间由美在线观看
|
99久久精品午夜一区二区
|
久久婷婷久久一区二区三区
|
色系一区二区三区四区五区
|
亚洲AV无码片一区二区三区
|
国产区精品一区二区不卡中文
|
成人精品视频一区二区三区不卡
|
日韩一区二区免费视频
|
一区二区三区在线观看
|
亚洲国产欧美国产综合一区
|
久久99国产精品一区二区
|
国产一区二区精品尤物
|
国产免费一区二区三区免费视频
|
精品人妻一区二区三区四区
|
国产一区中文字幕在线观看
|
精品国产一区二区三区久久狼
|
中文字幕一区二区三区乱码
|
亚洲一区二区三区国产精品
|
精品国产一区二区三区久
|
一区二区视频免费观看
|
波多野结衣中文字幕一区
|
日韩AV无码一区二区三区不卡
|
无码国产精品一区二区免费3p
|
亚洲精品伦理熟女国产一区二区
|
一区二区三区日韩精品
|
无码精品人妻一区二区三区漫画
|
久久国产精品无码一区二区三区
|
无码视频一区二区三区在线观看
|
亚洲AV日韩AV天堂一区二区三区
|
无码人妻一区二区三区在线
|
91精品一区二区
|
国产一区二区在线
|
一区二区在线播放视频
|
韩国福利一区二区三区高清视频
|
中文字幕一区二区人妻
|
亚洲男女一区二区三区
|
无码人妻一区二区三区兔费
|