2017年10月21日，何立博士為北京太平洋保險入職新員工講授“陽光心態 照耀前路”課程。 塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態，就是要讓員工們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力。如果
2017年10月20日，何立博士在北京為清華大學厚德研究院講授從心智模式看識人之道課程（視頻直播）。 柳傳志的管理三要素是：“搭班子、定戰略、帶隊伍”?！渲袃蓚€要素指的是“人”的問題。雷軍的天使
2017年9月7日，何立博士在廣州為廣東方勝人力資源服務公司的HR客戶朋友講授《團隊管理“贏聚力”——從管理策略到沙盤模擬》課程。 兵法有云:“攻心為上，攻城為下”、“不戰而屈人之兵”。當今無數實例
2017年8月31日，何立博士為深圳平安銀行講授選聘面試的識人之道。本課程歷經三年時間開發與實踐，從勝任力模型出發，基于心智模式理論及結構化行為面試技術、心理結構分析技術，集中解構人才評價中心技術中
2017年8月16日，何立博士在重慶為平安普惠重慶公司后備干部講授《團隊管理“贏聚力”——從管理策略到沙盤模擬》課程。 兵法有云:“攻心為上，攻城為下”、“不戰而屈人之兵”。當今無數實例也證明，優秀
2017年8月15日，何立博士在上海為環球資源企業會員講授《心理影響力》課程。 領導力的本質就是影響力！有效的領導，根本取決于領導者對被領導者的心理影響力。 兵法有云:“攻心為上，攻城為下”、“不戰
2017年8月13日，何立博士為東莞紅人堂40多位HR朋友講授從心智模式看識人之道課程。 柳傳志的管理三要素是：“搭班子、定戰略、帶隊伍”。——其中兩個要素指的是“人”的問題。雷軍的天使投資三原則是
2017年8月3日，何立博士在上海為平安普惠全國HR經理講授《團隊管理“贏聚力”——從管理策略到沙盤模擬》課程。 兵法有云:“攻心為上，攻城為下”、“不戰而屈人之兵”。當今無數實例也證明，優秀的企業
2017年4月到5月，何立博士為國家電網宜昌公司管理人員分五期講授《心理學在團隊管理中的應用》策略+場景沙盤課程。 兵法有云:“攻心為上，攻城為下”、“不戰而屈人之兵”。當今無數實例也證明，優秀的企
2017年5月13日，何立博士為暨南大學總裁班學員講授管理心理學策略課程。 兵法有云:“攻心為上，攻城為下”、“不戰而屈人之兵”。當今無數實例也證明，優秀的企業管理者無不是個“世事洞明、人情練達”的
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