王哲衛,王哲衛講師,王哲衛聯系方式,王哲衛培訓師-【中華講師網】
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    王哲衛:成功銷售之路:誤區與陷阱(之二)
    2016-05-17 2208

    二、贏得客戶信任


          在日常生活中,有的人容易與人相處,朋友很多;有的人比較孤僻,朋友也相對要少。有的人在社會上各行各業、三教九流的關系一大堆,可其中真正的朋友沒幾個;也有的人社會關系有限,但基本上都是知心的好朋友。這些都是由每一個人的性格特點所決定的。


          我們都知道,銷售工作是一項必須與人接觸、與人打交道,而且還是一項必須贏得別人信任的工作,那么我們首先就來討論一下,從事這一工作的人,應該“先天”具備哪些條件。


    2.1  銷售人員需具備的職業條件


          這里說的“先天”,沒別的意思,只是說從性格特點上來看,什么樣的人更適合于從事銷售工作。要說什么樣的人適合干銷售,這話題夠扯一天的。在這里,只是把我個人認為,對于從事銷售工作的人來說,非常重要的幾個性格上的特點分析一下。


    喜愛銷售工作

          提出這一點的理由很簡單,如果一個人從心里不喜歡、甚至是討厭一件事情

    時,他不可能能把這件事干好。

         

          三百六十行,行行能不能都出“狀元”咱不知道,但一定是行行都有自己的苦和樂。實際上銷售這行也是挺苦的。別的不說,壓力就相對大。每年都得背上一定的銷售任務,努力玩命一年,終于把任務完成了。大年一過,從頭再來。而且往往還是,要再背上一個比去年更重的任務。就像從一個大坑里往外爬,好不容易爬出來了,第二年,又得下到一個更深的坑里,自己再拼命往外爬。年復一年,歲歲如此。直到有一天徹底爬不上來了。


          一定有人會說:“就這么個破差事,躲都躲不急呢,還愛?天下有這號神經病嗎?”別說,還真有!


          喜歡打高爾夫球嗎?風吹日曬,腰酸腿疼,滿手起泡,夠苦夠累吧可就是有人喜歡、熱愛這項運動,就是享受擊出一記好球時,那瞬間的“快感”。如果感覺到的只是難受和痛苦,那在打球的過程中,無論如何也不會感覺到樂趣。


          銷售工作也是一樣,有人就是喜歡每年從坑里爬出來、站到地面上那成功時刻的感覺,對“往外爬”的過程中,所有的緊張、勞累、痛苦全都不在乎,甚至還都成了他“幸福”的回憶,和別人說起來還津津樂道。這種人就是“天生”干銷售的“料”。


    樂于人際交往

          懷里抱著的7、8個月大的嬰兒,還不會說話。有的一見生人,哭了,這時大人往往就會說:這孩子,認生。可也有那“沒心沒肺”的孩子,甭管認得不認得,見人就樂。這種孩子,    長大了,就是干銷售的“料”。


          銷售工作,就是要頻繁地和陌生人打交道。就算你只是固定負責幾個行業大客戶,長年不變,那客戶那邊也會有人員變動呀。你所熟悉的一個處長,人家就不能“進步”了嗎?哪天人家升官了,當局長了,不管原來這灘事了,管事的又調來個新的,  你不還是得“從頭再來”,重新讓新處長再信任你嘛。


          所以,如果有人只有在和熟人在一起時,才會歡天喜地,口若懸河;一旦面對生人,就立刻全變成了另一個人:沉默寡言,無精打采,那估計就是小時候見人就哭的那孩子,不愿意和陌生人接觸。


    享受競爭

          都說“商場如戰場”。是“戰場”就一定會有“敵人”。對于商場上的銷售工作來說,“敵人”,就是競爭對手。


          任何銷售工作的“成功”,都是建立在競爭對手的“失敗”的基礎之上,盡管有時表現的不是十分明顯。有競爭,就會有緊張,有壓力,有心驚肉跳,就會導致“腎上腺素”的大量分泌。如果是看場電影,在一、兩個小時內產生這種感覺,幾乎對所有人來說都不會是問題;可是如果這種感覺長年累月地存在于自己所從事的職業工作中呢?恐怕就不是所有人都能夠接受的了。


          因此說,能夠接受、甚至享受長年在競爭的環境中工作,并從中能夠尋找的“樂趣”,對于銷售人員來說,是一項非常重要的性格要求。


    精益求精

          也可以說是“追求完美”。作為一名銷售人員,如果在發現給客戶推薦的一個解決方案中有點瑕疵,存在不盡人意之處,哪怕是客戶已經認可、甚至是接受了他的解決方案,這點事也會鬧得他心神必定,吃不香,睡不著。一定非要把這點問題解決、并向客戶解釋清楚之后,他才能徹底踏實。這樣的人,我認為就特別適合從事銷售工作。為什么?非常有助于“贏得客戶的信任”!


          有人說這是工作態度、對工作的責任心問題。如果真是這樣,那么對于這一點,就不應該把它算作是對于一個人先天性格特點的要求,放在這里來討論;而是應該作為對于銷售人員的職業素質要求,放到后面去分析。可也有觀點認為,人的這種工作態度完全是由先天的性格因素(血型?星座?)決定的。


          至于哪種說法正確,我實在是說不準。但我之所以把這一要求,放在了對于從事銷售工作需要具備的“先天”條件里,是因為在實際工作中,我發現很多銷售人員對于工作稀里馬虎、“差不多就得”,還真不見得就是他故意要這樣做。


          比如,又一次我曾經對一個銷售人員說:“如果這事是給你自己干,你能干成這樣就算完事嗎?”“哎呦老板,別說是給我自己干,就是給我爹干我都認為沒毛病了。”


          總之,無論是作為“先天”的職業條件,還是作為“后天”的職業素質,“精益求精”、“追求完美”,我認為都是對于銷售人員的一項基本職業要求。


          我認為,具備以上性格特點的人,更易于取得別人的信任,也就更適于從事銷售工作。

    (待續)

     

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