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    許愿:許愿老師的《建工行業“三金”暨現金流&存貨&應收賬款的管控之道》課程
    2024-03-11 2461
    對象
    建工企業(項目)各管理者等
    目的
    在新的形勢下:如何建立有效的“三金”管理體系?管理方法有哪些不同?“兩金”占用過多有哪些隱藏的風險?“兩金”壓減的管控方法有哪些?資金預算為何總是不準確不平衡無錢可付?為何項目資金結算進度較慢,應收款金額越來越大?為何項目的利潤會被資金占用 “吃掉” 從而進入虧損狀態?課程創造性地以財務管理為導向,以“三金”管理為主線,進行講解與案例演練,六大方面的收益如下:1、能對企業的三金風險進行預判,進行“自我體檢”;2、掌握 “兩金”占比居高不下的核心原因,及其帶來的風險;3、掌握影響“三金”的市場/商務/財務三大影響因素,掌握其管控的策略; 4、通過財務管理的抓手,強化項目資金的管控能力;5、提升項目財務管理能力,防范資金的風險;6、確保經營管理目標實現的同時,助力提升學員的崗位能力。
    內容

    引子:穿插案例與背景資料

    第一節 建筑企業的“三金質量”如何進行“自我體檢”

    一、建筑企業的“三金資。。。。。。征有哪些

    二、建筑企業“三金資產”五大安全性的自我質量分析

    三、建筑企業“三金.............我質量分析

    四、建筑企業“三金資產”盈利性的自我分析

    第二節 建筑企業的“兩金占比”居高不下的核心原因分析

    一、哪些原因會......金占用的問題

    二、建筑企業的現金利益為何難以得到政策法規的有效保障

    三、為何承攬.............為何管理粗放

    四、“兩金”( 應收與存貨)形成的具體原因有哪些

    第三節 建筑企業“兩金占收入比重”居高不下的風險

    一、“兩金”占流動資產比例高如何影響流動資產周轉效率

    二、“兩金”占用..............大的重要原因

    三、“兩金”計提大額減值準備如何影響企業資產質量

    四、“兩金”占用是如何侵蝕企業的經營成果

    第四節 在承攬建筑項目任務時如何“嚴把資金占用”的風險

    一、如何加強客戶“履約風險”的防范

    二、如何加強............合規風險”的防范

    三、如何加強“支付比例風險”的防范

    四、如何加強...............的防范

    五、如何加強“掛靠經營風險”的防范

    第五節 建筑企業如何加強對“存貨的流動性”管控

    一、在材料的控制上如何確保采購源頭上降低存貨存量

    二、如何加強......的管理

    三、對已完工但長.............進行綜合分析

    第六節 對影響建筑業“三金的市場因素”要采取哪些管控策略

    一、堅持高端營銷如何聚焦“三高三大”項目并提升項目品質

    二、如何風險前移并........及底線控制

    三、怎樣構建核心競爭力并打造差異化第競爭力

    四、如何根據影..............接項目

    第七節 對影響建筑業“三金金的商務因素”要采取哪些管控策略

    一、如何加強過程結算管理并固化過程第管理成果

    二、過程中怎............施管理

    三、如何為工期..........賠提供有力第依據

    四、針對竣工多年以上的未結算項目如何明確責任與分解任務

    第八節 對影響建筑業“三金的財務因素”要采取哪些管控策略

    一、如何充分發...........源的合理配置

    二、如何開展應收賬款的“保理業務”

    三、針對特殊項目如何積............證券化”

    四、如何利用“供應應鏈金融”方式解決資金問題

    五、如何開展預留金.......到提前收回

    六、各單位如何定期組織召開相關的分析會落實執行情況

    七、如何強化.............積極性主動性

    八、如何建立兩金壓降長效暨管理工作制度與內控評價機制

    第九節 從建筑項目的“全生命周期”角度看如何管控“三金”

    一、如何抓好項目源.......管控功課

    二、如何抓好責任履行和監督并做實雙向履約

    三、如何抓.......后一公里”

    第十節 如何強化項目變更的“資金索賠”與“欠款催收”之道

    一、工程項目的變更簽證及其證據如何保全

    二、項目的索........賠資金

    三、工程項目...............其處理之道

    四、催收防欠工作中要始終堅持哪“三種理念

    五、催收防欠工作中要始終克服哪“四種不良心態”

    六、催收防欠工作...........工作作風”

    七、如何按月編制&按季考核&績效掛鉤&強化管理

    課程總結:低效呆滯資產如何整合盤活與保值增值


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