引子（兩個案例：1、出納代簽字案；2、劉曉慶/范冰冰公司偷稅案）
第一章 企業財務人員的法律風險來自哪里
一、以身試法自會帶來風險
二、“迫于壓........風險的緣起
三、“無意”.........“風險“
四、現實中的風險根源更為復雜
第二章 企業財務人員頭上的“緊箍咒”有哪些
一、財務人員的“緊箍咒”--法律責任
1、違反《會計法》應擔何責
2、違反《會計法........他法律規定應擔何責
二、金額達到多少才算構成犯罪
三、會計責任和.......的孩子誰抱走
1、問題的由來
2、如何認........欺詐
3、會計責任與審計責任的準確表述和區分
四、不只是定責--法律對財務人員的保護
第三章 企業財務人員風險之“正當防衛”策略與技術
一、矛盾要當........地雷
二、同是謀福利--科目能定性
三、用途最.......水嶺
四、公私要分明--否則會污身
五、證據要備份--獨份成大錯
六、、單位小金庫--處理有學問
七、財務........要慎重
八、大股東分利潤--走程序又何妨
九、發票背面要..........票“泛濫”要當心
十、單位個人名不同--勿使好事變壞事
十一、拿住證據證清白--當心人證不可靠
十二、職責分工要明確--消極卻比積極好
十三、有人安排把光沾--沾沾自喜是禍端
十四、支票背書.............不知性不同
十五、沒有發票實無奈--以防萬一有四招
十六、費用賄金須分明--行賄受賄是犯罪
...............
第四章 企業財務人員需要掌握哪些法律知識
一、牢固樹立證據鏈--保證清晰思路
二、哪些人會肚子疼
三、大家同犯........誰判決輕
四、打官司就是打證據
五、強制措.........但未必知
六、結合劉曉慶/范冰冰公司偷稅案看何時構成犯罪
七、牢固樹立.........終不會吃虧
八、公檢法辦理刑事案件如何分工
九、法律鼓勵什--如何爭取輕判甚至免除處罰
十、不可不...........要期限
十一、破除一個誤區--審計證據與司法證據
................
第五章 經典法律案件剖析與應對策略研究
一、銷毀會計資料--真正的作繭自縛
二、帶上會計去行賄--最重要的是說得清
三、陰陽發票......為何公安撤銷案件
四、費用花不完........報銷忙--為何財務部經理全身而退
五、向行政監.........假收入資料--為何沒被移送司法機關
六、大家喝涼水.........肚子疼--謀福利還是私分國有資產
七、中國證券死刑第一案--為何財務經理被判6年受此牽連
八、從匡**..........些人要為刑事責任“買單”
九、虛報注冊資本--是股東的責任為何會計也被判刑
..............
第六章 掌握公安&檢察機關偵查與一般程序性規定
一、學習程序法的體會和技巧
二、穿插講.......吸收
三、如何在必要時尋求律師的幫助
四、案例模.........
第七章 學會運用最后一道屏障的法律責任認定
一、行政責任的認定
1、什么是行政處罰
2、行政處罰應當保障當事人的哪些權利
3、哪些違........應當從輕、減輕或不予處罰
4、行政處罰只有兩種程序
5、行政處.......據有哪些要求
6、行政處罰的三種救濟途徑
7、行政機關在行政處罰中會有哪些常見錯誤或失誤
二、刑事責.......認定
1、刑事審判并沒有那么神秘
2、刑事二........及上訴不加刑
3、死刑判決分兩種
4、法定刑以下及假釋還要經核準
5、被冤枉........辦
6、刑事訴訟證據--理解兩個至關重要的理念
第八章 企業自身如何建立保護財務人員的“安全網”
一、單位負責.........識到自己的責任
二、財務人員--推動單位建立和完善保護我們自身的制度
1、建立財..........的體制--讓他有權威也能踢“皮球”
2、財務人員..............休假和回避制度--自身的反腐機制
3、資金集中...........大案難發
4、自設財務任職高門檻--想換人卻不好找
5、健全長本事的制度--培訓和交流
6、推動建立高............機構--另一種保護
總結：
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