第一節、企業績效考評流程的關鍵操作技巧
一、不同企業如何確.......和考評標準
二、企業如何對各個.......績效評價指標輔導
三、不同企業如何收集與整理適合本企業的考評依據
第二節、績效考核是堅持結果導向還是技能導向
一、績效考核以結.....如何進行評價
二、績效考核以工....礎如何進行評價
第三節、幾種典型績效評價方法在企業中的應用技巧
一、“關鍵事件法”應用技巧與案例分析
二、“強制分布......與案例分析
三、“360度考核法”應用技巧與案例分析
四、“關鍵績效指.........）”應用技巧與案例分析
五、“平衡計分卡（BSC）” 應用技巧與案例分析
六、“客戶理論新方.....技巧與案例分析
第四節、企業如何使績效反饋與面談真正落地執行
一、績效反饋面談.........備工作
二、面談績效改進的心理技巧運用有哪些
三、商討工作績........具體步驟有哪些
第五節、業績考評結果應用有哪些關鍵技巧
一、績效考評結果應.........的哪些主要方面
二、如何激發員工內心動力創造卓越業績與案例分析
三、績效獎金對員......作技巧與案例分析
總結、企業實施績效管理與業績評價的理性思考
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